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Internationale Mitarbeiterzahl, ohne Kopfschmerzen
Mit unsere G-P Produkten für die Personalverwaltung können Sie Ihre globale Belegschaft ganz einfach an einem Ort verwalten. Wir kümmern uns um den laufenden Human Resources-Support und halten uns über Änderungen der Vorschriften auf dem Laufenden, damit Sie das nicht tun müssen.
Seien Sie für Ihre Leute da. Wir kümmern uns um Sie.
Nutzen Sie unsere globale Human Resources-Infrastruktur.
Lassen Sie sich durch jeden Schritt des Einarbeitungsprozesses führen. Fügen Sie der Plattform schnell und einfach neue Team-Mitglieder hinzu, richten Sie Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen, PTO und Ausgaben ein und optimieren Sie alle Human Resources-Aktivitäten.
Stärken Sie Teams durch kontinuierliche Unterstützung.
Jeder Bewerber wird rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr von HR-Experten in seiner Region unterstützt. Unsere Teams in den einzelnen Ländern arbeiten rund um die Uhr und rund um die Welt, um die globalen Team-Mitglieder auf dem Laufenden zu halten und zu unterstützen, egal was passiert.
Hier erhalten Sie Antworten auf alle Ihre Human Resources-Fragen.
Auf unserer rund um die Uhr verfügbaren Online-Supportplattform finden Sie Antworten auf alle Ihre Fragen zur Beschäftigung. Greifen Sie auf hilfreiche Artikel zu, sehen Sie sich Produkttouren an und chatten Sie mit dem G-P-Supportteam in Echtzeit.
Hören Sie sich die Meinungen unserer Kunden an
„Alle unsere talentierten Fachkräfte werden voll und ganz als Karger-Mitarbeiter anerkannt. Alle über G-P eingestellten Kollegen werden genauso behandelt wie alle anderen Mitarbeiter.“
Daniel Ebneter CEO at Karger Publishers
„G-P geht über die Unterstützung der Human-Resources- und Rechtsinfrastruktur unseres Unternehmens hinaus; das Unternehmen baut Verbindungen zu unseren internationalen Mitarbeitern auf, was eine wichtige Rolle bei der Förderung eines Zugehörigkeitsgefühls spielt.“
Kay O'Mahony Vice President of Global Human Resources at ClickDimensions
Verbringen Sie weniger Zeit mit der Compliance.
Schalten Sie Ihre Benachrichtigungen aus. Unser globales Rechtsteam und unsere lokalen HR-Experten sind immer auf dem neuesten Stand des sich ständig ändernden Arbeitsrechts weltweit. Wenn Sie also Änderungen an Ihren Sozialleistungsplänen, PTO-Richtlinien oder Aktienzuteilungen vornehmen müssen, erfahren Sie es als Erster.
Konzentrieren Sie sich mehr auf Ihre Mitarbeiter
Automatisieren Sie manuelle Aufgaben über den gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitern und sparen Sie Ihren Human Resources-Teams unzählige Stunden. Sie gewinnen Zeit, um sich auf andere Dinge zu konzentrieren, wie die Unterstützung internationaler Teammitglieder und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.
Verbinden Sie Ihre HR-Technologieplattformen an einem Ort
Vereinfachen Sie die Verwaltung Ihrer globalen Teams, indem Sie HUMAN RESOURCES-Daten an einem Ort synchronisieren – über mehrere HUMAN CAPITAL MANAGEMENT- und Gehaltsabrechnungssysteme hinweg, die Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und mehr umfassen.
G-P vereint alles, was Sie zur Unterstützung Ihrer Teams weltweit benötigen.
Globale Gehaltsabrechnung und Zahlungen.
Führen Sie Zahlungen sofort an Vollzeit-Team-Mitglieder und Auftragnehmer durch – in über 180 Ländern und in der Währung Ihrer Wahl.
Zeitmanagement.
Überprüfen Sie schnell die von Ihren globalen Teams gesendeten Anträge auf arbeitsfreie Zeiten. Anträge genehmigen oder ablehnen, Berichte exportieren und vieles mehr.
Ausgaben.
Überprüfen Sie die von Ihrem Team gesendeten Kostenanträge, genehmigen Sie sie oder lehnen Sie sie ab, und rationalisieren Sie Ihr Kostenmanagement.
Mitarbeiterunterstützung.
Schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld und steigern Sie die Produktivität, indem Sie den globalen Team-Mitgliedern die Unterstützung geben, die sie benötigen.
Eine Plattform für Ihr globales Team.
180+
verfügbare Länder
99 %
Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung
200+
globale Partner
96 %
Kundenzufriedenheit
180+
verfügbare Länder
99 %
Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung
200+
globale Partner
96 %
Kundenzufriedenheit