Bevor Sie Mitarbeiter einstellen, müssen Sie lernen, wie Sie eine Tochtergesellschaft in Singapur einrichten. Der Prozess zur Gründung einer Tochtergesellschaft basiert auf komplexen Gesetzen der Tochtergesellschaft in Singapur.
So richten Sie eine Tochtergesellschaft in Singapur ein
Der Einrichtungsprozess der Tochtergesellschaft in Singapur ist wie folgt:
- Holen Sie die Genehmigung für Ihren Firmennamen ein und reservieren Sie ihn dann.
- Suchen Sie eine eingetragene Niederlassung mit einem Standort in Singapur.
- Es können mehr als ein Mitglied, Direktor, Wirtschaftsprüfer und Sekretär erforderlich sein.
- Halten Sie ein Firmensiegel. Stempelabgaben werden auf schriftliche Dokumente (sowie elektronische Instrumente) erhoben, die sich auf unbewegliche Grundstücke, Mietverträge und Bestände beziehen.
- Eröffnen Sie ein geschäftliches Bankkonto in Singapur bei einem Institut, dass einen Status als Vollbank besitzt.
- Lassen Sie sich als Beitragszahler des Central Provident Fund (CPF) bei einer Versicherungsagentur in Singapur registrieren, bevor Sie Mitarbeiter einstellen. Sie leisten jeden Monat CPF-Beiträge im Namen Ihrer Arbeitnehmer.
Gesetze von Tochtergesellschaften in Singapur
Als Tochtergesellschaft sind Sie gesetzlich verpflichtet, die Einrichtung Ihrer CPF-Beitragsdetails online zu beantragen. Sie benötigen den SingPass Ihres Vertreters sowie die individuelle Entitätsnummer (Unique Entity Number, UEN) Ihrer Tochtergesellschaft. Die Genehmigung dauert 2 etwa 3 bis Werktage, um Ihre CPF-Beitragsdetails zu erhalten.
Wenn die Genehmigung erteilt wurde, erhalten Sie eine E-Mail und ein Begrüßungsschreiben mit folgendem Inhalt:
- Eine CPF-Eingangsnummer (CPF Submission Number, CSN)
- Zahlungsavis über Formular CPF91
- Ein Antragsformular für Interbank GIRO
Die CSN ist besonders wichtig. Sie sind nach den Gesetzen der singapurischen Tochtergesellschaft verpflichtet, die CSN bei allen Transaktionen mit dem CPF-Vorstand anzugeben, wenn Sie Ihre CPF-Beiträge zahlen oder mit dem Vorstand korrespondieren.
Seit 2018 müssen sich alle lokalen Entitäten mit einer UEN für Unternehmenszugang (CorpPass) in Singapur registrieren lassen, um auf die Government-to-Business- (G2B) Digitalservices zugreifen zu können. Tochtergesellschaften mit einer UEN verwenden weiterhin einen SingPass oder das Gateway für persönlichen Zugang in Singapur (Singapore Personal Access Gateway), aber alle neuen lokalen Entitäten verwenden den CorpPass.
Vorteile der Gründung einer Tochtergesellschaft in Singapur
Die Gründung einer Tochtergesellschaft in Singapur hat zahlreiche Vorteile. Sie können Ihr Unternehmen über Ihren ursprünglichen Standort hinaus ausbauen und betreiben und gleichzeitig die Haftung in Singapur vermeiden.
Ihr Unternehmen wird die Tochtergesellschaft in Singapur kontrollieren. Deshalb wird die Haftung des Standorts in Singapur verringert, indem sie auf die Muttergesellschaft übertragen wird. Die Tochtergesellschaft kann auch unter einem höheren Maß an Unabhängigkeit von der Muttergesellschaft tätig sein, indem sie ihre eigenen Werte und Unternehmensrichtlinien entwickelt, die mit der Unternehmenskultur Singapurs übereinstimmen.
Andere wichtige Überlegungen
Jedes Mal, wenn Sie sich zur Gründung einer Tochtergesellschaft entschließen, sollten Sie darauf vorbereitet sein, Zeit und Geld zu investieren. Sie müssen sich mit allen Gesetzen bezüglich Tochtergesellschaften in Singapur vertraut machen und sicherstellen, dass Ihre Unternehmensvertreter sich gut mit den Vorschriften und der Kultur des Landes auskennen, und darüber hinaus müssen Sie regelmäßig nach Singapur reisen.
Ein Großteil des Prozesses wird zwar online abgewickelt, aber Sie müssen Talente finden, mit einem lokalen Gehaltsabrechnungsunternehmen sprechen, behördliche Formulare ausfüllen und einen spezifischen Standort in dem Land einrichten.
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