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TmTurkmenistan-Tochtergesellschaft.

Population

7,057,841

Sprachen

1.

Türkner

Landeshauptstadt

Aschgabat

Währung

Manat (TMT)

Alle Unternehmen, die nach Turkmenistan expandieren, müssen eine Tochtergesellschaft im Land haben oder mit einem globalen PEO zusammenarbeiten. Wenn Sie sich entscheiden, Ihre eigene turkmenische Tochtergesellschaft zu gründen, müssen Sie Monate oder sogar ein Jahr zur Aufnahme einplanen. Darüber hinaus benötigen Sie erhebliche Personal- und Ressourcensteigerungen, um den Einrichtungsprozess der turkmenischen Tochtergesellschaft abzuschließen.

G-P kann die Zeit bis zur Arbeitsaufnahme in einem Land um Monate verkürzen. Wenn Sie sich auf unseren globalen PEO verlassen, helfen wir Ihnen, in nur einem Tag zu arbeiten. Unser Team kümmert sich um die Einstellung, die Gesetze der turkmenischen Tochtergesellschaften, die Vergütung, die Leistungen und vieles mehr, um sicherzustellen, dass Sie die Vorschriften einhalten und Ihr Unternehmen ohne zusätzlichen Stress führen können.

So richten Sie eine turkmenische Tochtergesellschaft ein

Um zu lernen, wie man eine turkmenische Tochtergesellschaft einrichtet, muss man über Ihren Standort und Ihr Unternehmen nachdenken. Ihr Standort kann sich auf die Gesetze der turkmenischen Tochtergesellschaft auswirken, die Sie befolgen müssen, und Sie können je nach Stadt oder Region, in der Sie sich befinden, auf unterschiedliche Kosten und Verfügbarkeit stoßen. Wenn Sie mit den verschiedenen Gebieten in Turkmenistan nicht vertraut sind, empfehlen wir Ihnen, mit einem Experten zusammenzuarbeiten, der Ihnen bei der Auswahl eines Platzes für Ihr Büro helfen kann.

Als Nächstes müssen Sie eine Geschäftseinheit finden, die für Ihre Geschäftsziele funktioniert. Turkmenistan wird es Ihnen ermöglichen, als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC), Aktiengesellschaft, Zweigniederlassung oder Vertretung zu integrieren. Jede Einheit hat unterschiedliche Gesetze und kann sich auch darauf auswirken, wie Sie in einem Land arbeiten. Wenn Sie beispielsweise eine Vielzahl von Aktivitäten und Aufgaben ausführen müssen, sollten Sie als LLC integrieren. Wenn Sie nur eine begrenzte Anzahl von Geschäftsaktivitäten durchführen, wird eine Niederlassung oder eine Vertretung für Ihre Ziele arbeiten.

Die meisten Unternehmen, die eine große Präsenz in Turkmenistan haben werden, sollten als LLC eingebunden werden. Einige der häufigsten Schritte zur Gründung einer turkmenischen Tochtergesellschaft sind:

  • Einreichen eines Antrags, der von autorisierten Unternehmensvertretern unterzeichnet wurde
  • Einreichung der Satzung und zwei Exemplare der Satzung
  • Erstellen eines Formulars für personenbezogene Daten mit Informationen über alle am Unternehmen Beteiligten
  • Einreichen eines Dokuments zur Bestätigung der rechtlichen Anteile
  • Einholen eines Empfangsnachweises für eingezahltes Kapital
  • Und mehr

Gesetze der turkmenischen Tochtergesellschaft

Die Gesetze der turkmenischen Tochtergesellschaften variieren je nach Unternehmen, Standort und mehr. Daher ist es wichtig, die Gesetze zu lernen, die für Ihre Situation korrekt sind. LLCs erfordern mindestens zwei Aktionäre, die entweder natürliche oder juristische Personen sein können. Sie benötigen auch einen Direktor, der kein turkmenischer Staatsbürger oder Einwohner des Landes sein muss.

Das Mindestkapital für eine Turkmenistan LLC darf nicht unter $ liegen20,000. Da LLCs viel Freiheit haben, in Turkmenistan tätig zu sein, müssen Sie Ihren Jahresabschluss für eine jährliche Prüfung einreichen.

Vorteile der Einrichtung einer turkmenischen Tochtergesellschaft

Zu den Vorteilen des Einrichtungsprozesses der turkmenischen Tochtergesellschaft gehört die offizielle Arbeit im Land. Wenn Sie sich entscheiden, als LLC einzubinden, profitieren Sie auch von den Vorteilen dieser Struktur. Ihre Muttergesellschaft muss sich keine Sorgen um die Haftung der Tochtergesellschaft machen, da die beiden etwas unabhängig voneinander arbeiten.

Trotz dieser Vorteile wird Ihr Unternehmen durch Outsourcing der turkmenischen Tochtergesellschaft mit einem globalen PEO schneller erreichen. G-P hat vielen Unternehmen wie Ihrem dabei geholfen, in nur einem Tag rund um den Globus zu expandieren. Anstatt die Zeit zu verbringen, um Ihre eigene Einheit zu gründen, können Sie unseren Turkmenistan PEO nutzen, um schnell zu arbeiten. Unser Team wird für Sie da sein, um Ihre Mitarbeiter einzustellen, Vergütung und Sozialleistungen bereitzustellen und die gesamte Compliance in Ihrem Namen zu gewährleisten.

Andere wichtige Überlegungen

Wenn Sie die Zeit und das Geld, die Sie für den Einrichtungsprozess der turkmenischen Tochtergesellschaft benötigen, beiseite legen, können Sie erfolgreich sein. Wir empfehlen Ihnen, Aufgaben zu Beginn des Erweiterungsprozesses zu delegieren, damit Sie auf die Zeit vorbereitet sind, die für die vollständige Integration benötigt wird. Als nächstes sollten Sie versuchen, einen Experten zu finden, der Ihrem Unternehmen helfen kann, die Gesetze der Tochtergesellschaften von Turkmenistan einzuhalten. Wenn Sie mit den Gesetzen nicht vertraut sind, kann Ihnen ein Anwalt, Buchhalter oder Berater helfen, die Vorschriften einzuhalten, während Sie Ihre Ziele erreichen.

Lassen Sie G-P bei Ihrer Erweiterung helfen

G-P verfügt über ein ganzes Team, das bereit ist, Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über das Outsourcing der turkmenischen Tochtergesellschaft und unsere andere globale Expansionslösung zu erfahren.

Haftungsausschluss

DIESE INHALTE DIENEN REIN INFORMATIVEN ZWECKEN UND STELLEN IN KEINERLEI WEISE RECHTLICHE ODER STEUERLICHE RATSCHLÄGE DAR. Sie sollten sich stets von Ihrem/n eigenen Rechts- oder Steuerberater/n beraten lassen und sich auf sie verlassen. G-P stellt keine rechtlichen oder steuerlichen Ratschläge bereit. Die Informationen sind allgemeiner Natur und nicht auf ein bestimmtes Unternehmen oder eine bestimmte Belegschaft zugeschnitten und spiegeln nicht G-Ps Produktbereitstellung in jeglichen Ländern wider. G-P übernimmt keine Haftung oder Gewährleistung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität dieser Informationen und haftet nicht für Folgen oder Schäden, die aus der Anwendung oder dem Vertrauen auf diese Informationen, oder im Zusammenhang mit diesen Informationen entstehen.

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