Die neue Marke verkörpert die Vision des Unternehmens, globales Wachstum für Unternehmen zu ermöglichen und Beschäftigungsmöglichkeiten für die „globale Belegschaft“ zu schaffen.
REMOTE FIRST COMPANY – Oktober 4, 2022 – Globalization Partners (G-P), die führende Global Growth Platform™, die es Unternehmen ermöglicht, jeden und überall schnell, einfach und konform einzustellen, gab die Einführung ihres neuen Markennamens, Slogans und ihrer visuellen Identität bekannt. Das Rebranding spiegelt das kontinuierliche Engagement von G-P wider, Barrieren für globale Geschäfte zu überwinden und Beschäftigungsmöglichkeiten für jeden und überall zu ermöglichen.
G-P schuf die Kategorie Employer of Record, indem es das Paradigma 2012 verlagerte, das es Unternehmen erforderte, Tochtergesellschaften oder lokale Niederlassungen zu haben, um global zu expandieren und es Unternehmen zu ermöglichen, Talente weltweit einzustellen. Seitdem ist die Nachfrage nach dieser neuen Form der Personalbeschaffung explodiert, und die Zahl der Kunden ist rasant gestiegen, da Unternehmen auf der ganzen Welt die Remote-Arbeit für sich entdeckt haben. Die neue Marke verkörpert die Vision des Unternehmens, Unternehmen ein globales Wachstum zu ermöglichen und Beschäftigungsmöglichkeiten für die „globale Belegschaft“ zu schaffen.
„Wir befinden uns in einem Umfeld, in dem sich unsere Kategorie, unsere Kunden, unsere Wettbewerber und unsere Kultur schnell verändern“, sagte Heidi Arkinstall ,Chief Marketing Officer beiG-P. „Es ist wichtig, dass unsere Marke als Signal dafür fungiert, wer wir sind, und als Leuchtturm dafür dient, wohin wir gehen. Unser weiterentwickeltes Branding spiegelt wider, was wir aufgebaut haben, aber es repräsentiert auch unsere Zukunft und verkörpert die Geschichte, wie wir durch unsere Global Growth Platform™ Möglichkeiten erschließen.“
Die Inspiration für die neue Markenidentität stammt aus dem Konzept eines grenzenlosen Unternehmens und der Möglichkeit, vielfältige Talente zu finden, die über Zeitzonen und Standorte hinweg arbeiten - symbolisiert durch Breiten- und Längengrade. Diese neue Identität erfolgt an einem Wendepunkt für G-P, da das Unternehmen in den kommenden Monaten eine Reihe innovativer Produkteinführungen plant, die seiner „Software as a Service“-basierten Technologieplattform neue Funktionen hinzufügen, um das Kundenerlebnis weiter zu verbessern.
„Wir wollen unsere nächste Wachstumsphase zum Ausdruck bringen, da die Nachfrage nach unseren Technologielösungen weltweit weiter zunimmt“, sagte Bob Cahill, Chief Executive Officer, G-P. „Wir sind uns des grenzenlosen Potenzials bewusst, das vor uns liegt, und diese neue Marke spiegelt unsere Vision von der Zukunft wider.“
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Die Lösung von G-P bietet einen besseren Zugang zu Talenten, die Möglichkeit, Remote-Teams zu skalieren und den Umsatz überall auf der Welt schneller zu steigern. Die Marktforschungsunternehmen NelsonHall und Everest Group haben G-P zum Employer of Record (EOR) ernannt. Bitte klicken Sie hier, um mehr darüber zu erfahren, was uns auszeichnet.
Über G-P
Stellen Sie schnell und einfach internationale Talente ein. Nutzen Sie unsere KI-gesteuerte, automatisierteGlobale Beschäftigungsplattform, die von unseren internen Personalexperten weltweit unterstützt wird. G-P: Global Made Possible
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Kontakt:
G-P (Globalization Partners)
Karen Pantinas
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