Expandirte a Turquía te dará la oportunidad de formar nuevas relaciones comerciales, entrar en mercados prometedores y encontrar empleados con talento. Sin embargo, si planeas trasladar a afiliados a tu equipo actual a Turquía, todo trabajador internacional necesitará tanto una visa de trabajo como una licencia para trabajar legalmente en el país.​​ 

Si no estás familiarizado con cómo obtener un visa de trabajo en Turquía, aquí tienes algunos aspectos importantes a tener en cuenta.​​ 

Tipos de visas de trabajo en Turquía​​ 

Turquía cuenta con una amplia variedad de categorías de visas que pueden dividir en otras opciones, incluyendo:​​ 

  • Visa de turista/empresario​​ 
  • Visa oficial​​ 
  • Visa de estudiante/educación​​ 
  • Visa de trabajo​​ 
  • Otras visas​​ 

La mayoría de los empleados extranjeros necesitan una visa de trabajo para trabajar en Turquía. El empleado suele aplicar a través de un consulado turco, y luego la entidad empleadora emplea el número de referencia consular para presentar la licencia de trabajo solicit correspondiente. Todos los empleados deben presentar su visa de trabajo y su solicitud de licencia de trabajo al consulado o embajada de Turquía en su país de origen. La solicitud requiere un pasaporte válido, un formulario de solicitud de visa completada y una carta de la entidad empleadora.​​ 

Además, cuando el empleado extranjero aplicar la solicitud a través de un consulado turco en el extranjero, la entidad empleadora debe presentar los documentos de respaldo al Ministerio de trabajo y Social Seguridad (MLSS) de Turquía en un plazo de 10 días laborables desde el visa de trabajo o licencia de trabajo solicitud.​​ 

Para todo tipo de solicitudes de visa, las oficinas consulares turcas generalmente pueden conceder visas con una estancia máxima de 90 días en un periodo de 180días. Los empleados internacionales que deseen permanecer más allá de su periodo de visa o exención de visa deben aplicar una licencia de residencia antes de que expire. Una "Licencia de Residencia de Corto Plazo" puede aplicar muchas estancias temporales, y las solicitudes serán gestionadas por la Dirección Provincial de Gestión de Migración de la provincia donde residirán.​​ 

Las licencias de trabajo generalmente se emiten inicialmente para hasta 1 año, vinculados a una entidad empleadora, lugar de trabajo y puesto específicos. Se puede conceder una primera prórroga por hasta 2 años con la misma entidad empleadora. Posteriormente se pueden conceder prórrogas de hasta 3 años cada una. Una vez que los empleados mantuvieron su estatus legal durante al menos 8 años consecutivos, generalmente pueden aplicar una licencia de trabajo indefinido que no requiere renovación. La elegibilidad puede basar en licencias de residencia legal ininterrumpida o de trabajo legal, sujeto a otras condiciones.​​ 

Requisitos para obtener visas de trabajo turcos​​ 

Los requisitos para obtener una visa de trabajo dependen del tipo de visa, que se determina en función del motivo de entrada a Turquía. Las posibilidades incluyen:​​ 

  • Alguien con un empleo o un propósito especial​​ 
  • Profesor o académico asignado​​ 
  • Deportista​​ 
  • Artista​​ 
  • Trabajador de la zona franca​​ 
  • Periodista​​ 
  • Montaje y reparador​​ 

Luego de determinar qué tipo de visa necesitan los afiliados a tu equipo, pueden aplicar la solicitud online, respondiendo algunas preguntas sobre su identidad y el motivo de su visita. El candidato a persona recibirá una fecha para una entrevista, durante la cual deberá presentar varios documentos, entre ellos:​​ 

  • Un pasaporte válido.​​ 
  • 2 fotos tomadas en los últimos 6 meses​​ 
  • Certificado de antecedentes policiales​​ 
  • Oferta de empleo o contrato de empleo​​ 
  • Diploma traducido o certificado provisional de graduación​​ 
  • Seguro médico​​ 
  • Prueba de alojamiento en Turquía​​ 

Proceso de solicitud​​ 

En cuanto los empleados reciban una oferta de trabajo, deberían aplicar una visa de trabajo. Pueden aplicar a partir de 2 meses antes de partir hacia Turquía, y deben aplicar como muy tarde 1 mes antes. Para obtener la licencia de trabajo y la visa, la solicitud deberá presentar a la misión turca más cercana.​​ 

En un plazo de 10 días tras la solicitud, los empleadores deben presentar los documentos laborales necesarios al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MLSS).​​ 

Otras consideraciones importantes​​ 

El Ministerio de trabajo y Social Seguridad decidirán en última instancia si un empleado puede obtener una licencia de trabajo o no. Si la solicitud es aprobada, la licencia de trabajo generalmente también sirve como licencia de residencia del trabajador extranjero durante su periodo de validez.​​ 

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