Expandirte a Turquía te dará la oportunidad de formar nuevas relaciones comerciales, entrar en mercados prometedores y encontrar empleados con talento. Sin embargo, si planeas trasladar a afiliados a tu equipo actual a Turquía, todo trabajador internacional necesitará tanto una visa de trabajo como una licencia para trabajar legalmente en el país.
Si no estás familiarizado con cómo obtener un visa de trabajo en Turquía, aquí tienes algunos aspectos importantes a tener en cuenta.
Tipos de visas de trabajo en Turquía
Turquía cuenta con una amplia variedad de categorías de visas que pueden dividir en otras opciones, incluyendo:
- Visa de turista/empresario
- Visa oficial
- Visa de estudiante/educación
- Visa de trabajo
- Otras visas
Most foreign employees need a work visa to work in Türkiye. The employee typically applies through a Turkish consulate, then the employer uses the consular reference number to submit the related work permit application. All employees must submit their work visa and work permit application to Türkiye’s consulate or embassy in their home country. The application requires a valid passport, a completed visa application form, and a letter from the employer.
Additionally, where the foreign employee applies through a Turkish consulate abroad, the employer must submit the supporting documents to the Turkish Ministry of Labor and Social Security (MLSS) within 10 working days of the work visa or work permit application.
For all types of visa applications, Turkish consular offices may generally grant visas with a maximum stay of 90 days within a 180-day period. International employees who wish to stay beyond their visa or visa-exempt period must apply for a residence permit before it expires. A “Short-Term Residence Permit” may apply for many temporary stays, with applications handled by the Provincial Directorate of Migration Management for the province where they will reside.
Work permits are generally issued initially for up to 1 year, tied to a specific employer, workplace, and role. A first extension may be granted for up to 2 years with the same employer. Later extensions may be granted for up to 3 years each. Once employees have maintained lawful status for at least 8 consecutive years, they can generally apply for an indefinite work permit that does not require renewal. Eligibility may be based on uninterrupted lawful residence or legal work permits, subject to other conditions.
Requisitos para obtener visas de trabajo turcos
Los requisitos para obtener una visa de trabajo dependen del tipo de visa, que se determina en función del motivo de entrada a Turquía. Las posibilidades incluyen:
- Alguien con un empleo o un propósito especial
- Profesor o académico asignado
- Deportista
- Artista
- Trabajador de la zona franca
- Periodista
- Montaje y reparador
Luego de determinar qué tipo de visa necesitan los afiliados a tu equipo, pueden aplicar la solicitud online, respondiendo algunas preguntas sobre su identidad y el motivo de su visita. El candidato a persona recibirá una fecha para una entrevista, durante la cual deberá presentar varios documentos, entre ellos:
- Un pasaporte válido.
- 2 fotos tomadas en los últimos 6 meses
- Certificado de antecedentes policiales
- Oferta de empleo o contrato de empleo
- Diploma traducido o certificado provisional de graduación
- Seguro médico
- Prueba de alojamiento en Turquía
Proceso de solicitud
En cuanto los empleados reciban una oferta de trabajo, deberían aplicar una visa de trabajo. Pueden aplicar a partir de 2 meses antes de partir hacia Turquía, y deben aplicar como muy tarde 1 mes antes. Para obtener la licencia de trabajo y la visa, la solicitud deberá presentar a la misión turca más cercana.
En un plazo de 10 días tras la solicitud, los empleadores deben presentar los documentos laborales necesarios al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MLSS).
Otras consideraciones importantes
The Ministry of Labor and Social Security will ultimately decide if an employee can obtain a work permit or not. If the application is approved, the work permit generally also serves as the foreign worker’s residence permit for its validity period.
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