המנהיגים העסקיים של היום מתמודדים עם שיבושים גיאופוליטיים, כלכליים וטכנולוגיות המשפיעים על המטרות האסטרטגיות שלהם ועל תוכניות הצמיחה. צוות גלובלי יכול להיות יתרון תחרותי חזק.
מחקר התעסוקה הגלובלי האחרון של G-P מגלה:
- 64% מהמנהלים מרגישים שהחברה שלהם לא בנויה לעמוד בשיבוש.
- 84% מהחברות לא מצליחות למצוא את הכישרון המיומן הדרוש להן בשווקים הנוכחיים שלהן.
- 82% ממנהיגי משאבי אנוש מאמינים שבינה מלאכותית חיונית להצלחת החברה שלהם.
דו"ח World at Work של G-P לשנת 2025 אוסף נתונים מ-6,000 מנהיגים עסקיים ואנשי מקצוע ברחבי העולם למדריך סופי אחד, כך שתוכל להישאר לפני העקומה.