官方消息!! G-P Gia™ 現已向所有人開放。 為大規模的全球人力資源合規管理提供代理人工智慧。 立即試用!
放棄 H-1B 簽證。 透過 G-P EOR™ 名義僱主聘僱頂尖人才。
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徵求提案說明書

全球成長 
得以實現。  

快速實現全球團隊的入職、營運和擴展。 並且在法律、稅務和人力資源層面,均能確保合規,讓您安心無憂。

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深受各種大小企業的信賴,無所不在

快速且合規的全球成長

藉由 G-P 名義僱主合規且快速地建立全球團隊。

藉由我們的人工智慧驅動平台,在 180 多個國家/地區實現全球團隊的入職、管理和成長,同時確保合規和簡化營運。 在所有合規審查、審計和調查中, G-P 都擁有 100% 的通過率。

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全球人力資源助手

G-P Gia™——您的全球人力資源助手。

Gia 提供值得信賴的指導,並由 G-P 驗證的來源提供支援。 透過代理人工智慧技術,Gia 可藉助文件生成、全面合規審查及持續合規監控功能,推動人力資源團隊始終領先一步。

新聞中的 GIA

G-P Gia™ 被人力資源主管評為 2025 頂級人力資源產品

我們很高興地宣佈,Gia 已被公認為一款創新的新產品,它提供了更高級別的代理功能,可以增強人力資源組織的能力,並簡化全球人力資源合規性。

G-P GIA - 頂級人力資源產品
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全球承包商管理

透過 G-P Contractor 輕鬆管理全球承包商。

短短數分鐘即可無縫且合規地實現承包商的入職、支付和管理。 並且單一平台,覆蓋全球。

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建立您一流的人力資源技術堆疊

與業界領先的人力資源合作夥伴無縫整合。

G-P 是領先的人力資本管理 (HCM)、專業就業組織 (PEO) 和薪資平台的首選合作夥伴,讓您在維持現有工作流程的同時,確保整合系統中數據的一致性和準確性。

全球聘請,成效可證:客戶信賴我們的交付能力。

“我們不僅 G-P 希望幫助我們實現僱用員工的戰術性方面,還向我們提供有關他們看到的國際規範和做法的資訊。”
Rachel Salamone 的照片

Rachel Salamone

Chief People Officer Boston Dynamics

Boston Dynamics 黑色標誌
“未來是光明的。 我們的目標是在未來五年內將員工人數增加一倍,只有在我們合作 G-P 加快增長的情況下,我們才能實現。
Eduardo Andrade 的照片

Eduardo Andrade

Sr. Director of Talent Management Feedzai

Feedzai 黑色標誌
我們首要關注的是尋找能維護我們員工待遇標準並真正與我們合作的名義僱主合作夥伴,而不是僅僅處理行政任務。 幸運的是,G-P 符合我們的要求。」
Miranda MacKenzie 的照片

Miranda MacKenzie

Director of Benefits, Compensation, and Systems Kraft Group & Affiliates

黑色卡夫集團標誌
“與 Workday G-P的整合將允許 Repsol 管理我們的全球足跡,包括員工生命週期事件,例如薪金變更、人力資源和合規,在一個整合、用戶友好的介面中。”
Nick Cheesman 的照片

Nick Cheesman

Senior Manager, People and Organization Repsol

Repsol 黑色標誌
G2 2026 High Performanceer 亞太區徽章
G2 2026 多國薪資徽章
G2 Momentum 領袖徽章 2026
G2 冬季 2026 地區領袖 EMEA 徽章
美洲地區領袖獎章 G2 Winter 2026
Enterprise Leader Badge G2 Winter 2026
中市場領袖徽章 G2 冬季 2026

在所有業界分析師報告中,均為名列第一的名義僱主平台。

在 G-P,我們致力於打造創新產品,滿足客戶不斷變化的需求。 自從分析公司 Nelson Hall、Everest Group、IEC 和 QKS Group 發布報告以來,我們每年都被評為全球僱傭產業領導者。

分析師報告縮圖

全球思維。全球成長。 立即行動

180+

個國家/地區適用

99%

薪資準確性

200+

全球合作夥伴

96%

客戶滿意度

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