擴展到加拿大的好處和挑戰

當您的公司在考慮國際成長機會時,由於其經濟優勢和許多其他優勢,加拿大提供了令人興奮的新地點。 但是,在承諾將公司 擴張到加拿大之前,您需要瞭解該決策的益處和挑戰。 讓我們仔細看看兩者,以便您可以為公司確定最佳的策略決策。

擴張至加拿大的原因

為何要將貴公司擴張至加拿大? 這樣做 可以帶來巨大的經濟效益,以及主要地點和勞動力的優勢。 以下是在加拿大開展業務的一些主要 好處。

1. 強勁且不斷成長的經濟

加拿大經濟穩健且不斷成長,為貴公司奠定了成功的穩固基礎。 國際管理發展研究所 (IMD) 以其整體經濟競爭力 為14th全球排名 。

加拿大目前10th在全球國內生產總值 (GDP) 排名,GDP 約為 百萬美元1.7。 加拿大經濟的成長率 通常在  1% 至 13% 之間變化2020。 隨著失業率通常較低 且最低工資上升,加拿大人往往擁有大量的可支配收入。 因此,您可能會找到貴公司產品和服務的消費者。

此外,加拿大的經濟也非常穩定。 一些相關優勢,包括貿易自由、低企業稅和穩定的政治環境,為加拿大帶來極其安全可靠的經濟。 當您的企業在尋找在新國家營運的穩定據點時,加拿大可提供您所需的可靠環境。

2. 理想的商務地點

加拿大的地理位置是尋求國際發展的公司的理想選擇。 除了其自有的豐富市場外,它還提供了美國和歐盟 (EU) 的大型市場。

例如,考慮位於加拿大南部邊界的巨大美國市場,這為跨境商業交易提供了充足的機會。 在 年2019,跨越邊境的商品和服務貿易總額約為 0 億美元718.4。 只有跨越大西洋的貨物和服務市場也是富裕的英國和歐盟市場。 透過加拿大存取這些國家及其商業機會,有助於您的公司成長。

3. 奢侈和多元化的市場

加拿大的大型市場為貴公司提供進行交易和接觸各種潛在客戶的重大機會。

加拿大市場的一大優勢之一就是其多元化。 加拿大擁有一系列繁榮的產業,許多產業都與加拿大豐富的自然資源有關。 加拿大擁有龐大的石油和天然礦物儲量,因此石油、天然氣和採礦業務十分穩健。 加拿大在石油生產方面名列世界第四,5.29每天排放出數百萬桶石油,占全球總生產量的相對較大6比例。 此外,加拿大是漁業、農業和林業的全球領導者。

這種市場多元化帶來許多好處。 如果一個行業有一兩年的挑戰性,其他人可以補償,因此加拿大整體經濟趨向強勁。 此外,它還提供全球成長的機會。 想要尋找利基的國際公司將在加拿大繁榮的產業中發現各種可能性。 由於加拿大的市場如此龐大且利潤豐厚,因此也提供領先轉換、銷售和整體獲利機會。

4. 高技能且受過教育的員工

高技能且受過教育的員工

IMD 在其勞動力的競爭力8th中,將加拿大評為世界的排名。 這些排名評估每個國家對其員工的投資,並評估每個員工為經濟做出貢獻的準備程度。

加拿大在公民的教育成就上一直排名接近榜首。 它擁有全球最高比例的三等教育公民 — 大約 63% 的居民2534已通過高等教育或某種認證。 此外,加拿大的勞動力整體上非常熟練。 除了大學學位課程之外,加拿大還擁有大量的高品質職業課程,因此其員工往往擁有公司在員工和承包商中所需的尖端技術和職業技能。

5. 廣泛的貿易管道

加拿大參與了多項國際貿易協議。 它是唯一與六個其他國家簽訂貿易協議的七(G7)G7國集團。 加拿大也隸屬於 橫跨全球的 廣大貿易協定網路,為51不同國家和全球1.5數十億人口開啟了大門。

其中最重要的是,加拿大-美國-墨西哥協議 (CUSMA) 取代了這三個國家的北美自由貿易協定 (NAFTA)。 加拿大也是稱為 加拿大-歐盟全面經濟貿易協定 (CETA) 的雙邊貿易協定的簽署者,該協定為加拿大公司提供可獲利的歐盟經濟的優質服務。 同時也是跨太平洋夥伴關係 (TPP) 的成員 12-nation。

當您決定擴展您在加拿大的業務時,這種大量的貿易協定具有顯著的益處。 同樣,您的公司可以獲得全球理想市場的獨特進入機會。

6. 營運成本

在加拿大開展業務的費用相對較低,而其他國家的類似費用則相對較低。 例如,加拿大的稅率對企業有利,加拿大的稅收與美國 稅收普遍偏低。 加拿大在聯邦 減稅及一般減稅後,提供最低 15% 的企業稅率。 截至 2021,美國的 企業稅率為 21%,可能很快上升至 28%

由於加拿大有某些規定,使在該國沒有永久設立的公司受益,因此產生了其他有利的稅務條件。沒有永久設立 的公司可以在完全不支付任何公司稅的情況下開展業務。

當然,您的業務營運成本包含超過您每年支付的稅金。 人力成本、設施和公用事業成本、運輸費用,以及與法規遵循相關的費用,全都納入您的預算。 幸運的是,在加拿大,您在這些領域的整體費用通常都很低。 例如,在加拿大的業務營運成本比在美國的同等營運成本低 14.6%

擴展到加拿大的首要挑戰

如同在國際上擴展公司的任何努力,擴展到加拿大也有一些需要考慮的挑戰。 讓我們仔細看看在加拿大開展業務的幾個 缺點。

1. 法規導覽

與國際成長有關的主要挑戰之一,是必須遵守不熟悉的法律。 不遵守規定可能導致嚴重的財務處罰,並損害您公司的聲譽。 基於這些原因, 您可能需要對加拿大法律進行廣泛的研究,以確定如何達到完全合規。

當您認為每個省除了聯邦法律之外,還有自己的規定時,瀏覽法規變得更加複雜。 如果您計劃在加拿大境內運送產品,您將需要遵守其所前往的每個省份中的包裝、標籤、認證和海關規定。

法規也限制某些市場的國際出口。 例如,糖和軟木木材 受到某些配額協議的約束,許多類型的武器也是如此。 如果您的公司處理這類產品,並希望將貨品出口到加拿大,請瞭解存取權可能會受到限制。

2. 遵守不熟悉的稅法

新法規導覽的一部分就是確保貴公司遵守所有相關的加拿大稅法。 加拿大的稅務法規很複雜,可能令人困惑,因為它們非常複雜,因此每年提交稅務的過程可能需要數百小時。 因此,您的公司可能需要與瞭解稅務法律的內外經驗豐富專業人員合作,協助簡化流程,為您節省寶貴時間。

增值稅 (VAT) 通常代表需要集中精力的領域。 增值稅稅率,例如商品及服務稅 (GST) 和統一銷售稅 (HST),在加拿大各地區都大不相同。 加拿大稅務局 (CRA) 制定聯邦利率,而某些省份則將利率統一,而其他省份則不統一。 除了 HST 以外,總部位於魁北克的公司還需要支付魁北克的銷售稅。 您需要查看您公司經營業務所在省份的細節,以確保正確付款。

3. 勞工費用

雖然在加拿大的業務營運通常相對具有成本效益,但您需要考慮的一個費用是相對較高的勞動力成本。 加拿大透過實施相對較高的最低工資法律來支持其員工。 截至 2021為止,卑詩省每小時 15.20加元的最低工資,以及納瓦特每小時 加元16的最低工資,是該國最高工資之一。 聯邦政府也計劃引進立法,將聯邦最低利率設定為每小時 CA$15,並使其隨著通貨膨脹上升。

加拿大的勞工費用超出員工的薪資和薪資。 除了加拿大人獲得的免費省級健康保險外,許多僱主還提供補充健康保險。加拿大 的員工也有權享受全面的福利,包括帶薪假期和帶薪州假日。 這些費用可能會為在加拿大成立新團隊的公司大幅增加。

4. 處理影響業務的社會和政治問題

當您準備開始在加拿大拓展業務時,您的公司將需要制定實際策略,以解決可能以其他方式影響您營運的社會和政治問題。

一般來說,加拿大的社會和政治環境非常穩定。 那麼,在加拿大,哪些社會和 政治問題會影響業務? 最近,與之相關的經濟封鎖Covid-19措施限制了國際商務,導致某些業務利潤下降,並導致裁員的必要性,失業率增加。 權力政府也可能直接影響經濟成長和對企業的官僚阻礙。

此外,加拿大南部鄰國的政治不確定性會影響業務。 不同美國政府之間的變化,可能會因為貿易政策不利而導致經濟後果。

5. 建立新的實體位置

您的企業可選擇不正式註冊或在加拿大設立實體據點,改由既有實體進行。 如果您決定設置實體場所,請瞭解該過程可能非常耗時。

當您選擇建造新辦公室時,許可要求通常會造成大量延誤。 許可證申請需要許多官僚步驟,許可證可能需要幾個月的時間才能完成。

與名義雇主擴展到加拿大

與名義雇主擴展到加拿大

當您的企業準備好將加拿大納入其成長策略中時,您通常可以透過與 Globalization Partners 等名義雇主 (EOR) 合作,簡化您的發展途徑。

甚麼是名義僱主? 此專業解決方案是一個Global Employment Platform,可以代表您聘用員工並向其付款。 公司經常與 Globalization Partners 合作,以簡化和加快他們的新營運,因為這些優勢有很多:

  • 節省時間:節省時間是與 Globalization Partners 合作的主要好處之一。 如果您的公司選擇在加拿大成立子公司,此流程可能需要數週甚至數個月的時間。 您會看到業務營運出現重大延遲,並且可能會錯過雇用不想等待簽署合約的合格員工。 當您使用Global Employment Platform時,您的公司可以更快地在加拿大營運,並立即開始建立團隊。
  • 節省財務:在加拿大成立子公司不僅耗時,也很昂貴。 貴公司必須支付註冊費,並安排建造或租賃設施。 有了實體就位後,您可以抵消這些設置成本並節省資金,以投資您的其他業務領域。
  • 安心:您的公司可以放心,知道其聘僱和薪資稅實務符合規定。 Globalization Partners 雇用經驗豐富的專業人員團隊,他們精通加拿大法律的細微差別,因此他們能夠確保遵守加拿大勞工和稅務法規的最細微細節。 它們可節省您的研究時間,並降低您遭受財務處罰的風險。

一般而言,在各種情況下,與 Globalization Partners 的名義雇主合作很有道理。 如果您的公司偏好避免建立子公司的官僚挑戰,並希望簡化招聘和招聘流程、節省時間和金錢、立即開始招聘加拿大員工,並確保遵守加拿大複雜的省級和聯邦法規網路,與我們的全方位Global Employment Platform合作是非常有利的。

使用 Globalization Partners 簡化您的業務增長

當您準備好擴展到加拿大時,讓 Globalization Partners 提供協助。 我們的 AI 驅動和全自動化解決方案為您的公司提供全面的軟體服務,以招聘和管理員工,同時我們的頂級客戶服務與該軟體相結合,幫助您應對建立加拿大團隊的挑戰。

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