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打造一支完全自信的全球團隊。
使用 G-P，自信地聘請合適的候選人，進行快速和易於使用的背景審查，審查就業歷史、教育、全球制裁和犯罪記錄。
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提升招聘和甄選工作流程所需的所有 知識 。
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在平台內完成查核。
免卻要您登入到另一個平台的煩惱——可方便地直接從我們的 G-P 產品內要求進行背景查核。
查核各個國家/地區的要求。
了解您所在國家/地區進行背景查核的更多資訊。
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做出明智的人才聘請決策。
無論您選擇的是「基本」還是「綜合」查核，我們都會幫助核實申請人所陳述事項的準確性，並確保他們如其所述——調查工作經歷、學歷、全球制裁名錄和犯罪紀錄。
聽聽我們的客戶怎麼說
嘗試發掘和了解每個國家僱用員工的獨特法規是一項非常繁瑣的任務。 G-P 輕鬆簡單”。
Daniela Zimmermann Head of HR, Karger Publishers
「他們當地專家的專業知識，配合直觀的 G-P 平台，無縫提供滿足我們團隊需求的解決方案。」
Kisha Thompson Chief People Officer, ClickDimensions
為您聘請適合的候選人。
提高您的人手質素，增加您找到理想候選人的機率。 透過確定您的候選人是否勝任工作並與你的使命一致，以保護貴組織的聲譽並建立一個您可信賴的團隊。
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不用再為處理合規事務頭痛。
取得當地許可的背景審查。 確保候選人在其求職申請中做出的陳述真實可靠，並保護貴組織免受風險。
自動完成背景查核且全球合規。
用簡單的解決方案優化您的招募與甄選人才流程。 將合規的背景查核內建於平台內，讓您可以簡化從 A 到 B 過程中的一切事務。
快速聘用， 無風險。
180+
個國家/地區適用
99%
薪資準確性
200+
全球合作夥伴
96%
客戶滿意度
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