1. 定義。
1.1 “人工智能”或“AI” 系指將電腦科學和強大的數據集相結合以解決問題的研究領域;通常也用於描述由機器展示的智能,而非人類展示的智能——感知、合成和推斷的資訊。 “AI”一詞經常應用於擁有人類知識過程特徵的機械系統,例如推理、發現意義、概括化或從經驗中學習的能力。
1.2 “AI Tool” 系指構成平台一部分的軟件應用程式,包括人工智能驅動的機器人(世代人工智能),利用人工智能技術執行特定任務並解決業務問題,由 G-P G-P 客戶和潛在客戶使用或開發 G-P 。
1.3 “授權用戶” 系指根據本 EULA 授予的許可授權使用平台的個人,包括但不限於透過 G-P 或授權的第三方訪問平台的任何用戶 G-P。
1.4 “機密資料” 含義見第5.1.1條。
1.5 “文件” 系指由公司提供的印刷、電子或其他形式的用戶手冊、技術手冊和任何其他材料,這些材料描述了平台的安裝、操作、使用或技術規格。
1.6 “意見” 含義見第6.2條。
1.7 “HR Data” 系指有關專業人士/您和他們/您受僱於公司的資訊。 當中可能包括但不限於您/專業人士的姓名、職銜、聯絡電郵、職位資料、僱主資料、地理位置及其他資料。 本公司或您或您的授權用戶可將其輸入平台。
1.8 “知識產權” 系指在世界任何地區授予、申請或以其他方式存在或與其相關的任何專利、版權、商標、商業秘密、數據庫保護或其他知識產權法律,以及所有類似或同等權利或保護形式相關的任何及所有已註冊和未註冊權利。
1.9 “主協議” 系指您與之間簽訂的適用協議 G-P,如有,亦包括您根據本 EULA 的條款存取和使用平台的權利。
1.10 “個人資料” 含義見第5.1.2條。
1.11 “專業” 系指您(如果是 G-P 員工),或您選擇並 G-P 依據主協議受僱的現任或潛在員工。
1.12 “服務” 系指您(如果是 G-P 員工),或您選擇並 G-P 依據主協議受僱的現任或潛在員工。
1.13 “平台” 含義見前言。
1.14 “Term” 含義見第12.1條。
1.15 “第三方服務” 系指與平台集成或通過平台訪問的第三方服務。
1.16 “用戶資料” 系指您或您的授權用戶為了存取和使用服務而進入平台,且不屬於人力資源資料的任何登入憑證、密碼、聯絡電子郵件和其他用戶認證資訊。
1.17 “招聘資料” 系指反映彙編薪酬、勞動力市場報告(例如職業、工資等)的數據見解、儀表板或數據視覺化,以及我們在您要求下招聘、聘用或僱用的專業人士的其他相關資訊,該等資訊可透過平台存取。