關於此活動：​​ 

與英國及愛爾蘭頂尖CHRO攜手合作，共同解決CHRO面臨的共同商業挑戰與重要優先事項。參加這個為期一天的在地活動，內容由同儕主導，並有互動討論，主題包括：​​ 

  • 推動勞動市場技術與人工智慧變革​​ 
  • 在快速變化的環境中塑造敏捷領導者​​ 
  • 打造手工藝文化以推動創新​​ 

參加 G-P 上午的高階主管會議室會議，主題為「建構企業級勞動力架構」 。首席人力資源長 (CHRO) 越來越需要負責制定企業範圍內的框架，以實現永續擴張，同時應對監管複雜性、地緣政治波動性和自動化技術的快速發展。人民領導者必須設計能夠支持成長、加強治理並維護跨國界文化一致性的策略基礎設施。​​ 

在這一節中，我們將探討如何：​​ 

  • 建構能夠支持快速國際擴張而不損害文化或凝聚力的策略​​ 
  • 開發可管理跨境複雜性、規範治理及風險的營運模式​​ 
  • 將人工智慧融入全球工作流程，實現日常合規和行政工作自動化，使人力資源；人力資源領導者可以專注於高價值人才​​