為了充分釋放全球成長機會，公司必須學習新的方法，以應對全球合規、薪資管理、各個國家的福利，以及其他隨著全球擴張而來的人力資源障礙。
加入我們，讓我們從我們的電子書、“2024全球成長指南中獲取見解：為高階主管、人力資源、財務和法律領導者提供策略一致性。” 在本次網路研討會中，我們與 Deliverect 全球獎勵主管 Regina Simao 交談，探索新興的全球就業趨勢和策略，這些趨勢和策略圍繞著他們決定在持續的全球成長旅程中使用名義雇主 （EOR） 解決方案。
立即註冊，瞭解實現貴公司全球增長目標的有形策略。 您將學到更多關於：
- HR 專家的建議和建議，該專家已成功進入新市場，瞭解如何應對全球成長。
- Deliverect 如何使用名義雇主解決方案，在短短幾年內快速擴展到數十個新市場。
- 提供全球指南和無障礙客戶服務 G-P，證明了在全球擴張的道路上發揮了重要作用。
本計畫已通過 HR Certification Institute® （HRCI®） 核准0.5全球再認證時數，可用於 aPHR®、aPHRizar、PHR®、PHRca®、SPHR®、GPHR®、PHRizar 和 SPHRizare認證。
G-P 獲得 SHRM 認可可提供專業發展學分，且此計畫已獲得 0.5PDC 核准。
