免責聲明
此內容僅供參考,不構成法律或稅務建議。 您應該定期諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料乃一般資訊,並非針對特定公司或員工定制,亦不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不就此資訊的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證,並且不承擔由此產生的或與之相關的責任,包括因使用或依賴這些資訊而造成的任何損失。
百慕達是一個位於大西洋的181群島。 這裡的人口約 人70,000,人口最多的英國國際領土。 如果您的公司計劃將業務擴展到百慕大,與記錄雇主合作是合規僱用百慕達員工的簡單方法。
每年假期
每日或每月工作時間
每年假期
每日或每月工作時間
隨著您在新國家/地區的發展,根據當地法律管理薪資對於您的公司的合規性至關重要。
在建立國際團隊時,薪酬和福利對於吸引和留住人才至關重要。 選擇並分散這些規定需要清楚瞭解某個國家的勞動法,以從一開始就保持合規性。
每月最低工資
年假(分鐘)
每月最低工資
年假(分鐘)
每月最低工資
年假(分鐘)
在百慕達成立子公司可以讓您有機會從母公司發展獨立公司文化,並獲得單獨的法律地位。 然而,此流程可能需要一些時間,因此瞭解要求很重要。


隨著貴公司在百慕達的成長,您可能需要為某些員工取得工作許可和簽證。 只有居住在百慕達、已婚於百慕達的個人,或持有永久居留證者,才能在百慕達工作,但沒有許可。 瞭解您的員工需要哪些許可,可以簡化招聘流程。
此內容僅供參考,不構成法律或稅務建議。 您應該定期諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料乃一般資訊,並非針對特定公司或員工定制,亦不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不就此資訊的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證,並且不承擔由此產生的或與之相關的責任,包括因使用或依賴這些資訊而造成的任何損失。