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人口
2,384,246
博茨瓦納的名義僱主。
G-P 的記錄雇主 (EOR) 模型使您的公司可以透過我們的全球實體基礎設施在幾分鐘內開始招募人才。 與職業雇主組織 （PEO） 不同，G-P 讓您的公司擴展您的全球足跡，而無需實體設定和管理的麻煩。
每年假期
每日或每月工作時間
每年假期
每日或每月工作時間
博茨瓦納薪資。
在
博茨瓦納招聘。
聘僱合規是任何擴張的重要層面。 在博茨瓦納中培養您的團隊時，您必須招募和僱用員工，讓他們入職，並確保您在流程的每個步驟都遵守法規。 除了設立子公司外，這可能需要幾個月時間，視乎您的位置和結構而定。 G-P 可協助您在波札那聘僱有才華的員工，並管理法規遵循，讓您專注於經營公司。
博茨瓦納子公司。
選擇將您的公司擴展到波札那絕對是值得慶祝的事。 您將可以建立新的業務關係、建立國際據點，並招募有助於您公司成長的優秀新員工。 然而，在所有興奮的時刻，您仍然必須專注於擴展中更具挑戰性的方面，例如設立博茨瓦納子公司、運行薪資、僱用員工和制定薪酬和福利計劃。
博茨瓦納簽證與許可證。
當您決定擴展到波札那時，您需要為每一位國際員工取得居所和工作許可。 不幸的是，波札那的工作許可申請流程相當困難，而且模糊的法規可能會很快導致挫折感。 官員和該國的國家移民遴選委員會也有權根據具體情況制定進一步的要求和決策。