免責聲明
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人口
18,549,457
智利名義僱主。
G-P 的名義雇主 （EOR） 模式讓您的公司能夠透過我們的全球實體基礎設施，在幾分鐘內開始招募人才。 與職業雇主組織 （PEO） 不同，G-P 讓您的公司擴展您的全球足跡，而無需實體設定和管理的麻煩。
每年假期
每日或每月工作時間
每年假期
每日或每月工作時間
智利薪資。
在將業務擴展到智利時，必須考慮各種因素。 最先的事之一可能是如何在智利設立薪資發放系統。 從向員工取得必要的資訊到確保準時收到薪資，公司需要成為智利就業法律的專家。
在 
智利招聘。
企業只和經營背後的人員一樣成功。 在智利聘僱員工時，必須滿足所有聘僱合規規則，以確保企業不會遭受任何高額罰款或停業。 以下是公司在智利聘僱員工時需要瞭解的事項。
智利子公司。
貴公司是否正在考慮在智利設立子公司？ 如果是這樣，您需要思考的不只是尋找地點和打開門。 子公司流程可能需要幾個月的時間才能完成，甚至在開始雇用員工之前。 務必瞭解智利子公司法律的所有部分，以判斷設立子公司或與名義雇主合作是否為貴公司的正確選擇。
智利簽證與許可證。
從巴塔哥尼亞到安地斯山脈和智利海岸山脈，智利經常吸引遊客和國際勞工。 如果您的公司計劃在智利設立辦事處，公司將必須在該國找到優秀員工，或從其他國家調派一些員工。 然而，來自其他國家的所有員工都必須在智利取得工作許可，才能合法工作。
智利承包商。
在智利聘僱獨立承包商可以為專業人員提供多樣化的技能組合，以支持公司的專案要求。 然而，在尋找獨立承包商為公司處理專案時，務必採用正確的策略，以成功與這些熟練的專業人員簽訂合約。