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人口
107,334,000
埃塞俄比亞名義僱主。
G-P 的記錄雇主 (EOR) 模型使您的公司可以透過我們的全球實體基礎設施在幾分鐘內開始招募人才。 與職業雇主組織 （PEO） 不同，G-P 讓您的公司擴展您的全球足跡，而無需實體設定和管理的麻煩。
作為全球名義雇主專家，我們管理薪資發放、僱傭合約最佳實踐、法定和市場規範福利、員工開支以及遣散費和解僱。 讓您有一支敬業的僱用專家團隊協助每次聘請，便能高枕無憂。 G-P 可讓您快速輕鬆地駕馭全球 180 多個國家中最聰明人才的人才。
每年假期
每日或每月工作時間
每年假期
每日或每月工作時間
埃塞俄比亞薪資。
當您在國際間建立公司時，設定薪資發放是重要的考量。 您需要確保您的團隊準確且準時地收到付款，而且您也需要管理任何補償的法律要求。
G-P 團隊可以透過我們已建立的法律實體協助您，以便您可以專注於您擴張的其他方面。
埃塞俄比亞的薪酬及福利。
在建立國際業務時，管理薪酬和福利是重要的考慮因素。 您需要福利管理計劃，以確保員工獲得準確及時的付款。
每月最低工資
年假（分鐘）
每月最低工資
年假（分鐘）
每月最低工資
年假（分鐘）
埃塞俄比亞子公司。
隨著公司準備在全球發展，他們將需要在新國家設立法律機構。 在 G-P，我們提供建立子公司的無縫替代方案，以便公司能夠節省時間和資源，並更快開始開展業務。
埃塞俄比亞簽證與許可證。
建立一個才華洋溢、敬業的團隊，意味著要聘僱多個國家的員工。 如果您不熟悉如何為衣索比亞的國際員工取得工作簽證，我們整理了一些有用的指南。