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加彭的名義雇主。
G-P為那些想要雇用員工和管理薪資而無需先在加彭設立分公司或子公司的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法通過G-P ; 加彭 PEO 聘用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 該員工被分配到您的團隊工作，代表您的公司工作，正如滿足您國內要求的僱員一樣。
在加彭的薪資單。
加彭是西非的一個小國家，毗鄰大西洋。 這裡是世界上人口最少的國家之一，大部分人口居住在首都利比爾維爾。 主要出口如石油、錳、鈾和木材，對於希望擴張至非洲的公司來說，這裡是非常吸引人的地點。
加彭的薪酬與福利。
加彭的薪酬與福利。
您的員工可能會關心各種因素，包括職業發展、通勤時間、公司文化等。 然而，與員工對薪酬和福利的關心程度相比，所有這些要素都矮小。 符合加彭的薪酬法律並提供正確的福利，以保持員工滿意度並保持合規至關重要。
加彭子公司。
無論您自行擴張或與全球職業雇主組織合作，加彭的任何擴張都需要子公司營運。 然而，要學習如何設立加彭子公司、遵守加彭的子公司法律，以及繼續經營您的不同公司據點，可能需要相當長的時間。
加彭簽證和許可證。
加彭的經濟主要集中在石油上，但政府最近宣布打算集中在旅遊和農業等其他因素上。 現在將貴公司擴展到加彭是進入這些新市場並展現全球影響力的好方法。 然而，您仍需面對聘僱全球員工的挑戰，並確保每位外國員工都擁有適當的 Gabon 工作簽證和許可。