免責聲明
此內容僅供參考,不構成法律或稅務建議。 您應該定期諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料乃一般資訊,並非針對特定公司或員工定制,亦不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不就此資訊的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證,並且不承擔由此產生的或與之相關的責任,包括因使用或依賴這些資訊而造成的任何損失。
G-P為那些想要雇用員工和管理薪資而無需先在幾內亞設立分公司或子公司的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法通過G-P幾內亞 PEO 聘用的,並且可以在幾天內入職,而不是通常需要的幾個月。 該員工被分配到您的團隊工作,代表您的公司工作,正如滿足您國內要求的僱員一樣。
每年假期
每日或每月工作時間
每年假期
每日或每月工作時間
幾內亞是大西洋沿岸的西非國家,邊界為獅子山、幾內亞比索和其他國家。 這個國家是多元化的,雖然官方語言是法語,但人口也會說24其他語言。 如果您打算擴張幾內亞,您有許多值得期待的事情,但也需要為幾個挑戰做好準備。
您的員工可基於各種原因選擇特定職位而非其他職位。 他們可能會喜歡辦公室靠近住家,或喜歡特定員工的福利。 然而,許多員工會因為涉及的薪酬和福利而選擇特定工作或公司。
每月最低工資
年假(分鐘)
每月最低工資
年假(分鐘)
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設立您的幾內亞子公司意味著您的公司可以獲得全球擴張的所有好處。 然而,實現目標意味著您需要了解幾內亞的子公司法律,花幾個月時間想辦法設立幾內亞子公司,並繼續經營您的母公司和其他地點。 當您準備好註冊新實體時,可能是您剛開始的幾個月。


與非洲許多其他國家一樣,幾內亞也有發展中的經濟體。 雖然有些公司認為,當他們決定在何處規劃國際擴張時,是一項挑戰,但有些公司知道在幾內亞工作並不是沒有優勢。 許多全球公司正把握機會聘僱幾內亞的國際員工和外派人員,在新新興市場建立初期的據點。
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