免責聲明
本內容僅供參考，並不構成法律或稅務建議。您應始終諮詢並依賴您自己的法律和/或稅務顧問。G-P 不提供法律或稅務建議。這些信息是一般的，並非針對特定公司或人手量身定制，並不反映 G-P 在任何特定司法管轄區的產品交付。G-P 不對本資訊的準確性、完整性或及時性作出任何聲明或保證，並不承擔任何因此或與資訊有關的責任，包括因使用或依賴該資訊而造成的任何損失。
人口
795,408
圭亞那的名義僱主。
當您的公司在家中取得成功時，您可以考慮將公司擴展到國家境外。此舉可能是一項極佳的投資，但要獨自面對此過程可能具有挑戰性。由於勞動法律不同，以及從其他國家管理公司的限制，獲得額外的支持很有幫助。
圭亞那的薪資。
管理薪資需要密切關注法律細節，無論您身在何處。當您將公司擴展到您所在國家以外的時候，您需要考慮新地點的稅收和薪酬要求。G-P 可以通過我們在圭亞那的薪資外判幫助您擴展國際。
雇用於 
圭亞那。
在新國家擴展意味著找到支持您公司願景的才能僱員。雖然這個過程需要了解商業文化，但您也必須考慮招聘流程的法律問題。G-P 提供招聘外判，幫助您保持合規，同時找到最適合工作的人才。
GYD 60,147 per month
每月最低工資
12 天
年假 (最少)
GYD 60,147 per month
每月最低工資
12 天
年假 (最少)
GYD 60,147 per month
每月最低工資
12 天
年假 (最少)
圭亞那子公司。
當您開始全球拓展時，您可以考慮成立子公司。這些實體讓您更容易在國際間開展業務，但註冊過程所花費的時間和金錢可能超出您的負擔能力。在 G-P，我們充當您的子公司，讓您的公司在幾天而不是幾週內開始。
圭亞那簽證& 許可證。
儘管您在國際擴張期間，您可能會在國外聘請新的團隊成員，但您也可以將一些現在的員工發送到圭亞那。當您將人才發送到其他國家時，您需要確認他們擁有適當的法律工作文件。