免責聲明
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人口
30,666,598
尼泊爾名義僱主。
瞭解一個國家的就業法律的細節需要研究和關注細節。 您可以自行管理這些廣泛的法律和慣例，但您會面臨法律錯誤和處理後果的風險。
每年假期
每日或每月工作時間
每年假期
每日或每月工作時間
尼泊爾薪資。
將您的公司擴展到尼泊爾可以引入各種人才和成長機會，但設定薪資發放、瞭解稅法和處理當地法規，使得擴展過程充滿挑戰。
尼泊爾的補償和福利。
尼泊爾雄心勃勃的經濟計劃和高比例的年輕人使其成為擴展公司的絕佳地點。 但是，在您可以到國外經營公司之前，您必須想出法律補償和福利。 提供正確的工資和休假將使您的業務保持合規，而額外福利則使您的公司對潛在員工更具吸引力。
每月最低工資
年假（分鐘）
每月最低工資
年假（分鐘）
每月最低工資
年假（分鐘）
尼泊爾簽證與許可證。
所有非公民在尼泊爾合法工作都需要簽證。 該流程需要政府部門的各種許可，如果未能遵守該流程，可能會在之後導致合規問題。