如果您決定將公司擴張到西班牙，可能需要幾個月的時間才能完全掌握該國複雜的勞工法。 其中一個主要挑戰是找出員工需要 哪些簽證。 這就是為什麼我們收集了一些有用的提示來幫助您開始。
西班牙的工作簽證類型
在西班牙獲得工作簽證的第一步是瞭解哪些員工需要簽證。 由於西班牙是歐盟 （EU） 的一部分，歐盟公民、 EEA 和瑞士公民 在該國居住和工作不需要工作許可證。 但是，當停留超過 3 個月時，他們仍然有義務在西班牙外國人中央登記處申請歐盟註冊證書。
為了在西班牙聘僱國際勞工，工作必須列為短缺職業，這意味著在西班牙或歐盟沒有合適的候選人。
在西班牙工作的授權與員工的居留許可相結合。 雇主在收到此授權後，必須代表員工提交工作許可申請。 工作許可的有效期通常為 1 年，視簽證類型而定，員工只要符合特定條件，即可續約。 許可證通常適用於特定行業，部分選項包括：
- 高素質勞工簽證
- 季節性工作簽證
- Au配對簽證
- 歐盟藍卡
- 自僱簽證
持有工作簽證5多年後，員工通常可以申請長期居留。
取得西班牙工作簽證的要求
員工一抵達西班牙，就必須在 30 天內向當地外國人辦公室申請身分證/號碼，即 tarjeta de identidad （TIE） 和 número de identidad de extranjero （NIE）。 他們必須在西班牙的所有財務和管理流程中使用自己的 NIE，包括就業。
雇主有責任代表員工申請工作許可，且必須前往最近的 Oficina de extranjeros 或省勞工部。 員工必須提供其護照、犯罪記錄、醫療記錄、3護照尺寸的 身份證照片和工作邀約副本。 如果國際勞工仍在本國，雇主必須向西班牙大使館或領事館提出申請。
雇主必須簽署所有提交至大型公司單位的初始工作和居住申請，並附上其公司的數位證書。
申請流程
在勞動部辦公室提交西班牙工作簽證申請後，員工將獲得一份帶有郵票和檔案號碼的申請副本。 然後大使館會通知區域勞工辦公室，告知其已申請，勞工辦公室會處理。 請記住，處理工作許可申請可能需要長達 8 個月的時間，因此最好提前規劃。 一旦勞工辦公室核准工作許可證，大使館或領事館將核發員工的工作和居留簽證。
在申請程序之外，西班牙的所有員工都必須向社會安全局和一般社會安全基金註冊。 除非員工是自僱者，否則僱主通常會代表員工這樣做。
其他重要考量
許多員工也會希望帶家人到西班牙。 持有歐盟藍卡和高素質勞工簽證者之家庭成員可申請臨時居留許可，而無需慣例1-year等待期，但須符合統一的條件。
探索 G-P 如何協助您管理全球團隊。
在 G-P，我們致力於打破全球業務的障礙，為世界各地的每個人提供機會，並幫助公司充分利用其勞動力的潛力。 我們幫助您完全遵守當地法律，並確保從招聘和入職到支付員工薪水等一切快速簡便，無論他們身在何處。
深入瞭解 Global Growth Platform™ 如何協助您在全球發展團隊。
–
對於此特定地點，G-P 可能會提供某些工作簽證和許可證的處理支援。 請立即聯絡我們 ，以評估您的特定需求。