G-P 為想要僱用員工並執行薪資發放的客戶提供記錄服務的雇主，而未先在土庫曼成立分公司或子公司。 根據當地勞動法，您的候選人是透過 G-P ’ Turkmenistan PEO 聘用的，可以在幾天內入職，而不是通常需要花費的幾個月。 該員工被分配到您的團隊工作，代表您的公司工作，正如滿足您國內要求的僱員一樣。
我們全面的解決方案和全球職業雇主組織服務使客戶能夠在土庫曼管理薪資發放，同時人力資源服務、稅務和合規管理事務從他們的肩上轉移到我們的肩上。 作為全球專業就業組織專家，我們管理僱傭合約最佳做法、法定和市場規範福利、僱員費用以及必要時的遣散費和僱用終止。 我們也隨時向您通報土庫曼當地就業法律的變更。
您的新僱員會更快地提高工作效率，擁有更好的聘請體驗，並且會 100% 投入您的團隊。 讓您有一支敬業的僱用專家團隊協助每次聘請，便能高枕無憂。 G-P讓您能夠快速、輕鬆地利用全球多個185國家/地區最聰明的人才的才能。
在土庫曼聘僱
土庫曼人位於亞洲，人口超過6.1百萬。 土庫曼的首都是阿什加巴特，人口為 865,000。 土庫曼擁有全球4th最大的天然氣儲量，也是9th最大的棉花生產國。
在與土庫曼的員工協商聘僱契約條款和聘書時，請記住下列事項：
土庫曼聘僱合約
在土庫曼，雇用合約可以是口頭或書面的，但最佳做法是在土庫曼或俄文制定一份堅實的書面合約，其中詳述員工的薪酬、福利和離職要求的條款。 土庫曼文的聘書和聘僱合約應一律以土庫曼文而非外幣說明薪資和任何薪酬金額。 僱傭合約範本是 G-P 服務的一部分；如果您使用我們在土庫曼的記錄雇主和職業雇主服務，則無需起草單獨的範本。
土庫曼假期
- 元旦
- 紀念日
- 國際婦女節
- Novruz-Bayram（國定春節）
- 州旗和憲章日
- 獨立日
- 紀念日
- 中和日
- Oraza Bayram （Eid al-Fitr）
- Kurban Bayramy （愛德華州）
為什麼選擇 G-P
在土庫曼成立分公司或子公司 以聘請小型團隊，既耗時、昂貴又複雜。 土庫曼的勞工法對勞工有強大的保護，需要非常注重細節，並了解當地的最佳做法。 G-P 讓進入土庫曼變得無痛且容易。 我們可以幫助您僱用您選擇的候選人，處理人力資源事務和薪資，並確保您遵守當地法規，而無需設立國外分公司或子公司。 我們的土庫曼職業 雇主組織和名義雇主解決方案讓您高枕無憂，專注於經營您的公司。
如果您想討論 G-P 如何為土庫曼員工提供無縫的員工租賃或職業雇主組織解決方案，請聯絡我們。