G-P為那些希望僱用員工和管理工資的客戶提供雇主記錄服務，而無需先在土庫曼斯坦建立分公司、鐵路或子公司。 您的候選人是透過G-P '土庫曼斯坦雇主根據當地勞工法僱用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 該人員將被指派到您的團隊工作，代表您的公司工作，就像他/她是您的員工一樣，以滿足您在國內的需求。
我們的全面解決方案和全球雇主服務使客戶能夠在土庫曼斯坦管理工資，而人力資源、人力資源服務、稅務和合規管理事務則從他們的肩膀上轉移到我們的肩膀上。 身為全球雇主專家，我們管理僱傭契約最佳實務、法定和市場規範福利、員工費用，以及遣散費和終止（如果需要）。 我們也會及時向您通報土庫曼當地勞動法的變化。
您的新員工更快地提高生產力，擁有更好的招聘體驗，並且 100% 致力於您的團隊。因為您擁有一支專業的就業專家團隊為每次聘請提供幫助，您將安心。G-P 允許您快速無痛地利用全球超過 185 國家的最聰明人才。
土庫曼斯坦招聘
土庫曼斯坦位於亞洲，人口超過6.1 萬。土庫曼斯坦的首都是阿什哈巴德，人口為865,000 。土庫曼斯坦擁有世界上最大的天然瓦斯儲量4，也是9最大的棉花生產國。
在與土庫曼斯坦的雇主協商聘用合約和聘用函條款時，牢記以下幾點可能會有所幫助：
土庫曼斯坦的雇用合約
在土庫曼斯坦，僱傭合約可以是口頭的，也可以是書面的，但最好的做法是用土庫曼語或俄語簽訂一份強有力的書面合同，其中明確規定了僱員的福利、待遇和終止要求。 土庫曼斯坦的聘用信和僱傭合約應始終以土庫曼斯坦馬納特而非外幣註明薪水和任何福利；補償金金額。 僱傭合約範本是G-P服務的一部分；如果您在土庫曼斯坦使用我們的雇主記錄服務，則無需單獨起草範本。
土庫曼斯坦的假期
- 元旦
- 紀念日
- 国际婦女节
- Novruz-Bayram (全國春季假日)
- 州旗與憲法日
- 獨立日
- 紀念日
- 中立日
- Oraza Bayram (開齋節)
- Kurban Bayramy (Eid al-Adha)
為什麼選擇 G-P
在土庫曼斯坦建立分公司或子公司來聘請小型團隊是耗時、昂貴且複雜的。 土庫曼斯坦的勞動法對勞工有很強的保護作用，因此需要非常注重細節並了解當地的最佳實踐。G-P讓進軍土庫曼市場變得輕鬆便捷。 我們可以協助您招募您選擇的候選人，處理人力資源、人力資源事務和薪資單，並確保您遵守當地法律，而無需設立國外分公司辦事處或子公司。 我們的土庫曼全球雇主解決方案讓您安心無憂，讓您可以專注於經營您的公司。
如果您想討論G-P如何為土庫曼斯坦的員工提供無縫的員工租賃或名義雇主解決方案，請與我們聯絡。