免責聲明
本內容僅供參考，並不構成法律或稅務建議。您應始終諮詢並依賴您自己的法律和/或稅務顧問。G-P 不提供法律或稅務建議。這些信息是一般的，並非針對特定公司或人手量身定制，並不反映 G-P 在任何特定司法管轄區的產品交付。G-P 不對本資訊的準確性、完整性或及時性作出任何聲明或保證，並不承擔任何因此或與資訊有關的責任，包括因使用或依賴該資訊而造成的任何損失。
人口
7,057 、841
土庫曼雇主。
G-P為那些希望僱用員工和管理工資的客戶提供雇主記錄服務，而無需先在土庫曼斯坦建立分公司、鐵路或子公司。 您的候選人是根據當地勞工法通過G-P '土庫曼斯坦專業就業組織僱用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 該人員將被指派到您的團隊工作，代表您的公司工作，就像他/她是您的員工一樣，以滿足您在國內的需求。
土庫曼斯坦的薪資。
土庫曼斯坦是一個中亞國家，人口超過5 萬。雖然瀕臨里海，但該國大部分地區都位於卡拉庫姆沙漠 (Karakum Desert)。土庫曼斯坦擁有全球第四大天然瓦斯儲量，也是全球第九大棉花生產國，對天然瓦斯和棉花產業的公司來說是一大利多。
雇用於 
土庫曼斯坦。
招聘和僱用合規是任何公司面臨的兩項最棘手的任務。即使在您的國家，您也可能在雇用合適的員工、提供必要的福利以及符合所有適用的法律方面遇到困難。然而，招募和僱用合適的土庫曼斯坦員工將有助於您的公司在新國家取得成功。
TMT 1,160.00 per month
每月最低工資
30 天
年假 (最少)
TMT 1,160.00 per month
每月最低工資
30 天
年假 (最少)
TMT 1,160.00 per month
每月最低工資
30 天
年假 (最少)
土庫曼斯坦子公司。
所有向土庫曼斯坦擴張的公司都需要在該國設立子公司或與全球專業企業組合作。 如果您決定成立自己的土庫曼斯坦子公司，您需要預留幾個月甚至一年的時間來成立公司。此外，您還需要大幅增加人員和資源來完成土庫曼斯坦子公司的設立流程。
土庫曼斯坦簽證& 許可證。
雖然土庫曼斯坦傳統上並不被認為是亞洲的經濟熱點地區，但近期的經濟成長使其成為國際商業的一個有前景的地點。如果您計劃將公司的業務外包或擴展到土庫曼斯坦，那麼您的首要步驟之一很可能是組建一支優秀的員工團隊與您一起搬遷。不過，在他們開始在土庫曼斯坦工作之前，你必須確保他們擁有合法工作所需的工作許可和簽證。