阿拉伯聯合大公國又稱為阿拉伯聯合大公國或阿聯酋航空，是外 籍人士的熱門目的地，因為其簽證要求相對簡單，與中東的其他國家/地區相比之下。 這使得這個國家成為國際發展公司的絕佳選擇。 然而，如同任何其他國家，在移民、居留簽證和工作許可方面必須遵守特定要求。
阿拉伯聯合大公國的工作簽證類型
，2022 年 9 月 5 日阿拉伯聯合大公國政府實施新的移民法規，包括引進數個新類別的新居留簽證系統。
根據新法規，居留許可包括：
- 合約聘僱的居留許可： 這是僱主資助的居留許可，需要人力資源和軍事部 （MOHRE） 批准和聘僱合約。
- Green Visa： 這是投資人、高技能工作者和自由工作者的5-year自我贊助居留許可。
取得阿拉伯聯合大公國工作簽證的要求
要在阿聯酋獲取居留簽證，僱員需要以下文件：
- 護照有效期至少為 6 個月，並附有影本
- 護照照片
- 阿聯酋身份證
- 勞動部 （MOL） 的入境許可
- 體檢結果
- 僱主的公司卡複印本
- 公司營業執照複印本
- 經證明的學士學位（僅適用於管理職位）
員工可在取得入境簽證後申請居留簽證。 員工的工作許可將列為居留簽證的一部分。 若要取得工作許可，員工將需要上述所有文件 以及工作許可申請表，該表格必須以阿拉伯文填寫，並附上阿拉伯聯合大公國公司提供的 聘僱合約或工作機會。
申請流程
思考取得阿拉伯聯合大公國工作許可的程序，分為三個階段：取得就業簽證、取得阿聯酋航空 ID 卡（也稱為居民身份證），以及取得居留簽證和工作許可。
1. 如何取得阿拉伯聯合大公國的入境簽證
阿拉伯聯合大公國 的 就業簽證入境許可證 （EVEP） 也稱為粉紅色簽證。 要開始獲得此許可證的程序，僱主必須代表僱員申請簽證配額批准。 此核准將透過 MOL 取得。
接下來，僱主將向勞動部提交僱傭合約。 準僱員必須簽署此份合約。
勞動部必須在簽發就業入境簽證之前，批准工作許可證申請。 在取得核准和簽證後，員工有2數個月的時間可以進入阿拉伯聯合大公國。
員工使用粉紅色簽證進入阿拉伯聯合大公國時，有60天時間可以取得居留簽證和正式工作許可證。 自起2023 年 2 月，無法於首60天內前往阿拉伯聯合大公國的國際員工可申請延長額外60天數。 這適用於所有類型的簽證，但只能使用一次。
2. 獲取阿聯酋身份證
進行體檢需要出示阿聯酋身份證，員工則需要申請居留簽證。 若要申請身分證，員工必須提供其入境簽證、護照正本 和護照影本。 員工必須親自到 阿聯酋航空身分授權 （EIDA） 中心申請，在該中心提供生物識別資訊，包括指紋和照片。
3. 取得居留簽證和工作許可
要申請居留簽證，員工將需要上一節中列出的所有必需文件。 阿拉伯聯合大公國合約工作的居留簽證有效期最長為 2 年，可以續約。 員工的工作許可證將被列為居留簽證的一部分。
當工作許可證獲批准後，僱員就可以正式開始工作。
其他重要考量
在阿拉伯聯合大公國工作的獨特考量之一 ，就是工作許可必須由在阿拉伯聯合大公國取得當地 執照並成立的 實體贊助。 對於處於全球成長早期的公司而言，這項要求可能會使流程複雜化。 如果您的公司在阿拉伯聯合大公國沒有既定的據點，您可以與阿拉伯聯合大公國 的全球成長專家 合作。
一些僱員可能亦希望將家人帶到阿聯酋。 員工在收到自己的居留簽證後，即可為家人贊助居留簽證。 雖然這賦予他們居住於該國的權利，但他們不得在阿拉伯聯合大公國工作。
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