在越南聘僱和發展您的業務，對於您的公司來說是令人興奮的時刻，在此期間，您可以建立新的業務關係、讓熟練的團隊成員入職，並建立新的收入來源。 然而，越南子公司的設置過程可能需要相當長的時間，從數週到甚至數個月。
身為 名義雇主，G-P 可以使用我們現有的越南子公司，將這段時間縮短為幾天。 當您使用 G-P 時，您可以繞過實體設定流程，並在短時間內開始操作。
如何設立越南子公司
當您準備好設立子公司時，應考慮要納入的地點，以及哪些業務因素對您很重要。 越南對國際投資可能有嚴格的要求，因此仔細研究越南子公司法律至關重要。 在某些行業，公司需要申請執照並取得投資註冊證書。
您選擇設立越南總部的地點，也將在越南子公司設定流程中扮演重要角色。 不同的地區和城市可能有不同的規則、成本和可用性，會影響您的子公司。 如果您決定單獨完成流程，您可能需要聘請顧問、律師和其他專家，以確保您遵守當地法律。
越南有多達5不同類型的法律實體可以合併為 — 一家有2或更多成員的聯名股票公司、一家有限責任公司、一家有 1 位成員的有限責任公司、一家合夥企業和一家私人企業。 儘管每種法律實體都有不同的子公司法律和流程，但最常見的選擇是 合併 為一家有限責任公司 （LLC）。 建立 LLC 的流程包括：
- 定義公司的所有者。
- 建立 一組投資人（如適用）。
- 建立管理架構。
- 符合特定的會計和審計要求。
越南子公司法律
管轄 LLC 的越南子公司法律可能很複雜。 有許多需要遵守的要求，而且可能會變成困難且昂貴的流程。 雖然沒有最低資本要求，但您可能需要尋找投資者來建立 LLC。 公司可以選擇單一投資者或多位投資者。 投資者也可以是母公司。 公司可以國際擁有的企業，也可以是與國際和國內投資者合作的公司。
貴公司的管理架構必須包括成員委員會，成員委員會中需有董事長、董事或總經理，以及主計長。 在越南，公司可能必須擁有至少 1 名居住於越南的法定代理人。
在越南，公司需要準備財務報表，並向財政部和當地稅務機關提交資產負債表和損益帳戶。 國際投資企業也可能需要接受來自越南的獨立稽核師的年度稽核。
設立越南子公司的好處
設立越南子公司的最大好處是您可以開始在該國聘僱員工。 LLC 也協助母公司和子公司獨立營運。 這意味著母公司不必擔心因子公司的營運而產生任何責任。 此外，子公司可以獨立運作其公司文化。
如果您與 G-P 合作，則無需經過冗長的子公司設定流程。 相反地，您可以使用我們已建立的越南子公司，在幾天內開始工作。 我們也將管理法規遵循，讓您專注於發展您的業務。
其他重要考量
事先規劃可幫助您成功設立越南子公司。 您需要留出時間來聘僱員工、建立您的業務，以及設定您的薪資單。 由於子公司流程通常很昂貴，我們建議您編列正確的金額來設立子公司。 與您的會計部門合作，確保您留出了正確的金額。
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