近年來，前往越南就業的熟練國際勞工增加了。 如果您的公司正在將業務擴展到越南，您將需要確保所有團隊成員在他們開始在該國工作之前都擁有必要的工作簽證和許可。
越南的工作簽證類型
與其他任何來自其他國家的國民一樣，潛在員工將需要向越南大使館或領事館取得簽證，才能入境該國。 相關簽證類型包括：
- 會議 HN 簽證
- 投資者的車來速簽證
- 與越南企業合作之個人的 DN 簽證
- 學生和實習生的 DH 簽證
- 外NG1-NG4 交簽證
- 與越南當局合作的個人LV1-LV2簽證
- 國際勞工 LD 簽證
希望長期在越南居住和工作的員工需要 LD 簽證。
取得越南工作簽證的要求
越南有嚴格的要求，以確定哪些人有資格取得工作簽證。 國際勞工3的主要類別可能申請越南工作許可證：
- 經理、高階主管或公司內其他高職位的人員
- 專家和專家
- 技術人員
此外 越南的公司只有在當地沒有合格的求職者填補職位時，才能向其他國家的國民提供這些職位之一。 根據法令的新修訂152， 以新的勞動法令編號 70， 越南政府已針對勞動力市場測試提出一項新要求。 為證明有必要雇用國際員工， 公司必須透過 線上入口網站 或當地報紙，向 越南的求職者宣布此職位的 招募事宜。 如果在 30 天內沒有符合資格的越南申請人，可以提供國際勞工這份工作。
申請 LD 工作簽證時必須提交書面文件，以證明此公告。 其他要求包括：
- 填妥的申請表。
- 有效護照和經公證的護照影本。
- 申請人的健康證明和醫療記錄。
- 3 去年拍攝的護照大小照片。
- 證明申請人沒有犯罪活動歷史的犯罪記錄，會阻止申請人在越南工作。
- 任何相關專業證書的副本。
申請流程
若要申請在越南工作的簽證，員工應採取以下步驟：
- 收到僱主的信函，確認他們在公司的工作
- 收集3最近的護照照片或拍攝新照片
- 從越南的醫院或員工的居住國取得健康證明
- 填寫工作簽證申請表，並收集所有必要文件，以提交給越南勞工 部
越南的雇主在工作簽證申請流程中也扮演著重要的角色。 雇主的步驟包括：
- 向 當地勞工部取得國際勞工使用之事先核准函。
- 向勞工 部、無效人士及社會事務部 （DOLISA） 提交工作許可申請。
申請必須在員工預定的開始日期前至少 15 天提交。 然而，程序可能需要更長的時間。 建議公司提前 3 個月2申請。
申請獲得核准後，員工可前往越南。 他們將需要聲明自己是當地警察局的臨時居民。 臨時居留許可的期間與工作簽證相同，將在 5 個工作日內核發。
其他重要考量
目前，越南的工作許可有效期最長為 3 年，且不符合續期資格。 如果您的公司計劃在許可期間之後繼續雇用國際勞工，則必須提交新的申請。
如果您的企業有多個地點，員工可能需要在同一省份內工作，您將需要在工作許可申請上報告此事。 若您的任何申請人將在不同省份的多個地點工作，您可向勞工部無效及社會事務部 （MOLISA） 提交申請。
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