公司將使用人工智慧為基礎的產品拓展 G-P Meridian™ Suite，以滿足公司全球成長所需的一切
G-P 的首席產品和戰略官 Nat (Rajesh) Natarajan 將在2023都柏林技術峰會的主題演講中分享願景
REMOTE FIRST COMPANY – 2023 年 5 月 31 日 − 全球就業行業的先驅兼業界公認領袖G-P (Globalization Partners),，以制定全球僱用合規標準見稱，今天公佈其對全球成長技術的願景，這是一個將推動名義僱主 (EOR) 行業進入新領域。 公司亦宣佈即將推出的 G-P Meridian Suite 產品，這些產品將提供豐富的洞察力和全球專業知識，消除全球拓展的阻力，並確保合規僱員生命週期管理。
新類別——全球成長技術——將由各地勞動力的需求和機會所帶動。 McKinsey 將與 G-P 合作，最近這個市場估價超過 50 億美元。 現代的工作模式由於科技進步而產生轉變，使公司能夠快速建立全球團隊，並從新興國家獲得人才。 然而，公司需要指導由哪裡開始，並支持實施和管理有效捉緊機遇的策略。
G-P 創辦人兼行政總裁 Nicole Sahin 表示：「我們對 G-P Meridian Suite 的願景是讓商業領袖能夠成功建立和管理全球團隊，同時讓他們聘用的專業人士，不論身處世界何地都能盡力完成工作。 現代工作不只與您今天的業務所在地有關。 G-P 認為最重要的是未來的機遇，把你帶到更遠的地方。 在你看到可能帶來成長的地方，團隊合作將一必變成可能，對每個人來說 Global Made Possible⋯⋯。」
在今天的公佈中，G-P 邀請客戶參與以下測試版發佈：
- G-P Meridian IQ 將提供公司需要的情報，以告知其在全球的業務成長。 這包括按國家劃分的實時薪資和福利基準數據、有關特定人才最佳市場的資訊、招聘和僱主負擔成本數據、當地合規法律和稅收要求的詳細資訊等。 G-P Meridian IQ 將利用專有的全球數據和洞察力進行規劃和策略拓展。
- G-P Meridian eLibrary 將提供可自訂和本地合規的電子文件模板和軟件，以幫助客戶節省時間並為其全球人手提供更豐富的本地化體驗。 可用的文件模板將包括僱傭合約、人力資源表格、最佳實踐指南、福利指南、員工手冊等。
- G-P Meridian Advisor 將使用 G-P 的專有數據支持員工敬業度、解決員工問題並回答全球市場團隊的工資或福利問題。 在生成人工智慧的支援下，G-P Meridian Advisor 將支持常見查詢，指導用戶完成工作流程，並根據數十年來支持全球數千家公司拓展團隊的經驗提供專業的建議。 公司亦將能夠使用 G-P 的全球專家網絡，人力資源和全球合規的各個方面提供直接的支援。
- G-P Meridian Marketplace 使公司能夠通過單一平台直接連接到 G-P 的認證合作夥伴，為客戶創建同一界面以獲取支持其全球拓展所需的產品和服務。 Payroll 和 HRIS 合作夥伴將無縫集成，以消除平台之間的手動數據傳輸。 G-P Meridian Marketplace 亦將連接公司與本地化服務，例如辦公空間、IT 硬件和支持、搬遷服務等等。
G-P 首席產品和戰略官 Natarajan 表示：「G-P 透過人工智慧平台、全面且可自訂的產品套件，以及無與倫比的國內本地市場專家網絡，整合公司及其員工實現全球成長所需的一切。」
G-P 將在未來 18 個月內推出更多全球成長解決方案，作為 G-P Meridian Suite 的一部分。 在此處登記參與測試版發佈，並在此處了解有關 G-P Meridian Suite 完整產品的更多資訊。
關於 G-P
G-P 是全球就業行業的先驅和公認的領導者，自 2012 年起提供世界一流的全球合規和人手產品，滿足各種需要。 G-P 的全球成長平台由軟件即服務 (SaaS) 式的全球就業產品 G-P Meridian Suite 所推動。 G-P 幫助數千名客戶在 180 多個國家快速且合規地建立和管理團隊，而無需解決法律、稅務或人力資源問題。
G-P：Global Made Possible™
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