擴展的招聘平台使客戶能夠通過該產品加入 Globalization Partners 行業領先的全球招聘平台，尋找和聘請新的團隊成員
波士頓–2021 年 12 月 14 日–Globalization Partners 今天宣佈推出 G-P Recruit，其使公司無需通過其全球招聘平台設立外國子公司，即可在幾分鐘內快速輕鬆地在任何地方聘請任何人。 新產品供應使客戶能夠在世界任何地方快速高效地找到合適的人才。
如今，在高度受限的勞工巿場中，成長型公司面臨著越來越大的尋找人才的壓力，而能夠找到合適的團隊成員對於成功至關重要。 G-P Recruit 將利用 Globalization Partners 廣泛的招聘合作夥伴網絡，讓客戶能夠接觸到全球主要市場前所未有的招聘專家。 透過 G-P Recruit，公司可以 根據 其 獨特的需求組合找到 完美的選擇， 包括招聘地點、行業部門、職能領域、專業知識或先前的角色，所有這些都透過 Globalization Partners 的行業領先技術平台。
SHRM 總裁兼行政總裁 Johnny C. Taylor, Jr.表示：「人才爭奪戰是真實存在的，並且正在影響世界各地的企業，這意味著公司需要新的方法來尋找他們需要的團隊成員。」 此外，在全球團隊中工作也對員工有很大的益處，因為他們更有可能 擁有更深入的文化理解。 這有助於 提高 員工欣賞和 重視 其他觀點的能力， 進而促成成功的業務互動。
Globalization Partners 人才招聘副總裁 Mark Hedley 表示： 「優秀的人才無處不在，Globalization Partners 正在利用這一現實，為我們的客戶提供數千名招聘人員，他們可以在全球主要市場識別和接觸專業人才，為我們的客戶提供全球範圍的競爭優勢。」
新解決方案將分階段推出，最初於 2022 年 1 月 推出，用於在加拿大、英國、澳洲、新加坡、德國、西班牙、荷蘭、阿聯酋和香港進行聘請，並在2022的其他地區增加新市場。 解決方案將會：
- 自動將客戶與推薦的招聘機構匹配，根據客戶對聘請地點、行業部門、職能領域和職位級別的獨特組合，找到最合適的人選
- 與 Globalization Partners 同級最佳的技術平台完全整合，以便客戶可以建立工作訂單、查看與招聘機構的匹配狀態，並追蹤候選人招聘進度
- 支持通過行業領先的單一全球招聘平台整合統一的客戶體驗，使客戶能夠管理人才識別、聘請、入職、管理和離職的完整人力資源流程–無需在全球設立子公司，並消除法律合規難題
The Recruitment Network (TRN) 聯合創始人 James Osborne 表示：「當今的商業環境需要創造性的解決方案來解決公司面臨的眾多招聘障礙，例如辭職、技能差距和人才短缺。」 「像 TRN 這樣的組織、他們的成員和像 Globalization Partners 這樣的公司之間的伙伴關係提供了應對這些類型挑戰的創新方法，並為公司和人才創造了機會。」
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