新工具支持公司持續致力於促進安全且支持性的工作環境
波士頓和倫敦 2021 年 10 月 5 日 – Globalization Partners 今天宣布推出其全球道德熱線，透過其Global Employment Platform，讓公司在幾分鐘內隨時隨地聘僱任何人，簡化了全球遠端團隊建設。 不同於其他解決方案， 公司已向透過 Globalization Partners 實體僱用的員工及其客戶團隊成員提供 全球 道德熱線，無論其國內法規如何。
此公告將在歐盟期限前幾個月送達，歐盟27國家會將舉報指令2019/1937/歐盟轉變成國家法律。 這將要求成員國內擁有 250 多名員工的私營部門實體遵守規定，並自 22021 年 12 月 17 日建立內部報告管道。
為此，Globalization Partners 在其 100 多個實體所在的所有國家/地區推出其全球道德熱線。 使用者可透過選擇電話熱線或舉報網站，以保密方式舉報疑慮。 它透過全球監管合規軟體提供商 EthicsPoint 提供，該供應商開發了這種全面且保密的報告工具，使管理層和員工能夠合作解決工作場所中的欺詐、濫用和其他不當行為，同時培養積極的工作環境。
Globalization Globalization Partners 首席客戶長 Melissa Cooper 表示：“儘管許多地區沒有法律要求，但我們認為，作為一家遠端優先公司，這是在全球啟動這一業務的最佳做法，“我們深感自豪。” 這項倡議符合我們堅守的責任和誠信價值觀，並進一步致力於為 Globalization Partners 的所有員工和客戶創造一個安全且支持性的工作環境。
全球道德熱線 是 Globalization PartnersGlobal Employment Platform的核心 合規功能。 透過將此工具擴展到 全球 Globalization Partners 實體所雇用的所有團隊成員，公司始終領先於推進合規法規，並確保其所有全球員工感到安全並得到支援。像許多公司一樣， Globalization Partners促進開放和誠實的對話；但是，如果個人對直接提出疑慮感到不自在，全球道德熱線將提供完全保密且安全的替代方案。
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