REMOTE FIRST COMPANY, Jan. 21, 2026 – G-P (Globalization Partners), recognized as the undisputed leader in global employment by industry analysts, today announced record business performance in 2025, achieving the highest annual revenue in company history and nearly 30% year-over-year customer growth.​​  

在2025 ， G-P顯著提升了其全球招募平台的功能。 該公司首次為全球就業提供了智慧人工智能，在G-P名義僱主 (EOR) 和G-P Contractor方面取得了進步，嵌入了先進的智慧和自動化技術，使全球就業更快、更智慧、更直觀。​​  

G-P也向市場推出了全球人力資源；人力資源代理G-P Gia TM 。 被公認為 2025頂級人力資源；人力資源年度人力資源產品；人力資源執行官， G-P Gia旨在成為人力資源的可靠合作夥伴，為最棘手的就業問題提供指導，創建政策文件，完成任務，並主動監控和提醒用戶有關政策變更的信息。​​  

「人工智能的真正力量在於它能夠將全球複雜性轉化為戰略優勢，」 G-P創始人兼CEO妮可·薩欣表示。 「 2025是G-P具有決定性意義的一年，這一年我們取得了破紀錄的業績，並在平台和產品方面實現了快速、前沿的創新。 透過將人工智慧的潛力轉化為現實世界的影響，我們正在重新定義人力資源和商業領袖的可能性，並加強我們在未來工作中的領導地位。​​  

Sahin 繼續說道：「我們去年創紀錄的業績清楚地表明，企業已經準備好採用更聰明、更符合法、更合乎情理且真正無國界的工作方式。 當我們進入2026 時，我們的動力比以往更強。我們仍然致力於打破障礙​​ 

面向全球工作，提供現代企業所需的創新和基礎設施。​​  

G-P也透過其策略合作夥伴計畫加速了成長，使客戶能夠將全球就業無縫整合到其現有的人力資源和技術堆疊中。 在2025 ， G-P深化了與SAP 、 Workday和ADP等領先的人力資本管理和薪資領導者的合作關係，同時繼續發展和加強其全球合作夥伴網絡，如 CloudPay、IRIS Software Group Ltd、Momentum Global、Paychex、Paylocity、SD Worx、Strada、TMF、The Employment Law Al Globalliance - Etend Law、 Tristraon 。 G-P 的合作夥伴生態系統共同為遍布180國家的客戶提供支持，幫助企業更快地擴展全球團隊，並增強信心和合規性。​​  

G-P鞏固了其作為行業領導者的地位，在2025繼續在人力資源技術和全球就業行業中獲得最高認可。 該公司連續第五年被所有行業分析報告評為行業領導者。包括 Everest 在內的公司​​  

Group、IEC Group、Nelson Hall 和 QKS 在其2025全球雇主市場分析報告中將G-P評為最高職位，指出其在人工智能和全球就業方面無與倫比的規模、合規專業知識和創新。 該公司還獲得了多項獎項和榮譽2025 ，其中包括來自 Inc.、Lighthouse Research & Advisory 和 Brandon Hall Group 等的認可。​​  

了解更多關於G-P如何推動未來工作和全球就業的信息，請訪問： www.gp.com​​ 

關於 G-P​​  

G-P（Globalization Partners）是全球招聘領域公認的領袖，在所有行業分析師報告中均排名第 1。G-P 的全球招聘平台透過其值得信賴的全球人力資源代理 G-P Gia，以及由 AI 驅動的名義僱主（EOR）和承包商產品，為各種規模的企業提供管理完整僱傭週期的一切所需。憑藉超過十年的全球招聘經驗、規模最龐大的當地人力資源、法律與合規專家團隊，以及無與倫比的專有知識庫，G-P 為橫跨超過 180 個國家／地區的團隊提供強大支援。​​ 


G-P ： Global Made Possible ™ ​​ 

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