該獎項彰顯了G-P在人工智慧驅動的全球就業技術、合規性和客戶體驗領域持續的市場領先地位。
波士頓，11月5 ， 2026 — G-P （ Globalization Partners ） ，一家在人工智能驅動的全球就業領域領先的公司，被行業分析師評為第1名，今天宣布其在珠穆朗瑪峰集團的名義僱主（EOR）解決方案 PEAK Matrix ®評估中被評為最高領導者2026 。 自報告五年前創立以來， G-P每年都位居榜首，這反映了其在全球就業領域持續的領導地位和不斷的創新。
「 G-P憑藉其廣泛的全球覆蓋範圍、強大的合規和薪資管理能力，以及對員工體驗的重視，構建了全面的名義薪主服務。 其預先建構的人力資本管理、人力資本管理整合和增值諮詢服務進一步強化了其名義主張。 該公司對 G-P Gia 和 G-P Assist 的持續投資，體現了其在建立人工智慧解決方案方面的遠見卓識。「這些能力鞏固了G-P在珠峰集團名義雇主（EOR）解決方案PEAK矩陣®評估2026的持續領先地位，」珠峰集團副總裁Priyanka Mitra表示。
G-P將人工智能驅動的技術與十多年來的全球就業領導地位相結合，並得到各國人力資源、法律和合規方面的專業知識和基礎設施的支持，以支持180個國家的團隊。 其全球招聘平台™（全球招聘平台）和產品匯集了全球人力資源、人力資源管理、多司法管轄區就業合規、跨境薪資和本地化支持，使企業能夠充滿信心地獲取人才、進入新市場並發展其全球團隊。
真正的創新不是為了技術而技術。G-P創始人兼CEO妮可·薩欣表示：“這關乎於讓我們的客戶重新獲得他們的時間和精力，並為他們能夠取得的成就創造新的可能性。” “連續五年被評為珠峰集團最高榮譽領導，我感到非常榮幸。”它體現了我們不懈地致力於消除建構全球人手過程中的摩擦、猜測和風險。我們將深厚的合規專業知識與直覺的人工智慧相結合，以便我們的客戶能夠專注於他們想要做的事情：找到優秀人才、組建卓越團隊並發展業務。
PEAK Matrix® 評估提供企業選擇頂級技術和服務提供者所需的深入分析和見解。今年的評估是一份全面的全球報告，它從收入、客戶群、成長、營運規模、技術創新和客戶滿意度等因素對一系列解決方案提供者進行評估。Everest Group 將領先企業定義為那些不僅保持強大的市場地位，而且還投資於專有技術以在競爭中脫穎而出的供應商。
自成立以來， G-P在每一份主要的名義雇主分析報告中都被公認為領導者，包括：IEC集團的全球名義雇主研究、QKS集團的SPARK名義雇主（EOR）解決方案矩陣、NelsonHall全球名義雇主服務NEAT以及首個人力資源；人力資源技術諮詢名義雇主VendorFit矩陣。
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關於 G-P
G-P （ Globalization Partners ）是全球就業領域的領導者，在所有產業分析報告中均排名第1 。 作為全球首個代理人工智能驅動的全球招聘平台™ （全球招聘平台）， G-P將全球勞動法和合規性直接編碼到現有的企業工作流程中，幫助各種規模的企業管理整個員工生命週期。 G-P為180國家的團隊提供支持，擁有十多年的全球營運數據和最大的國內人力資源、法律和合規專家團隊。 這種無與倫比的專有知識為其 加拿大雇主 (EOR))、承包商和全球人力資源；人力資源代理、 G-P Gia™等產品提供動力。
G-P：Global Made Possible™
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