當今的商業領袖面臨著地緣政治、經濟和技術方面的衝擊，這些衝擊會影響他們的策略目標和成長計畫。全球團隊可以成為強大的競爭優勢。​​ 

G-P最新全球就業調查顯示：​​ 

• 64 % 的主管認為他們的公司沒有做好應對顛覆性變革的準備。​​ 
• 84 % 的公司在現有市場中找不到所需的技術人才。​​ 
• 82 % 的人力資源；人力資源領導者相信人工智慧對公司的成功至關重要。​​ 

G-P 的《 2025職場報告》匯集了來自6商業領袖和000人士的數據，形成了一份權威指南，讓您能夠保持領先地位。​​