報告

2026世界工作報告：超越界限

下載報告

名字*

姓氏*

商業電子郵件*

電話號碼

您位於哪個國家/地區？*

州*

省份*

我們會向您發送一封電子郵件以確認您的訂閱。

是的，我希望收到 Globalization Partners (G-P) 發送的行銷郵件，其中包含有關拓展國際業務的新聞、活動和技巧。我可以隨時取消訂閱。請參閱我們的隱私權政策。

I agree that G-P may use email measurement technologies (such as tracking pixels and tracked links) to understand whether I open its emails and which links I click, so that it can improve the relevance and frequency of future communications. I understand that I can withdraw this consent at any time through my email preferences or by contacting privacy@g-p.com. For more information about how G-P processes my data and how I can exercise my rights, please consult our Privacy Policy.

是的，我希望收到 Globalization Partners (G-P) 發送的行銷郵件，其中包含有關拓展國際業務的新聞、活動和技巧。我可以隨時取消訂閱。請參閱我們的隱私權政策。

公司名稱*

工作職能*

G-P 將使用您提供的資訊來處理和回覆您的請求。請參閱我們的隱私權政策以了解更多資訊。

G-P 2026 World at Work Report cover graphic featuring the report title and a digital tablet

分享

關於本報告

隨著人工智慧的加速發展，國界對工作地點和方式的影響越來越小，企業迎來了將全球人才轉化為競爭優勢的新機會。

G-P最新的全球就業研究揭示了正在發生的變化，以及領導者需要為之做好準備的事項：

91 %的人對駕馭科技創新充滿信心，但62 % 的人正在積極或可能在六個月內尋找新工作。
85 %的高階主管表示，跨境人力資源和合規管理變得更加複雜。
35 % 的人認為「人工智慧同事」是定義未來十年最具影響力的職場趨勢。

下一個時代的工作會是什麼樣子？2026世界工作報告》借鑒了來自六大全球經濟體的7 、 100商業領袖和專業人士的見解，探討了重塑工作的力量，以及組織如何將人手顛覆轉化為優勢。

同步系統架構，拓展全球業務。

獲取所需的基礎設施及專業知識，專注於團隊表現及下一步戰略部署。