97 % 的高階主管認為，在多個國家建立市場地位對於在當今的商業環境中保持競爭力至關重要。隨著公司考慮招募和拓展新市場，人力資源經理需要了解當地的法律和要求，同時幫助招募經理快速合規地獲取全球人才。
G-P的人力資源高級總監Connie Diaz 分享了雇主如何幫助您成為人力資源領導者。 本次會議將提供實用的見解和策略，利用名義主快速合規地在180以上國家建立和管理團隊。
請觀看線上研討會，了解更多：
- EOR如何支持全球就業：了解雇主如何作為建立全球團隊的策略合作夥伴，包括快速和法規遵循；合規全球招聘、入職以及對整體薪酬和福利的支持。
- 如何輕鬆進入新的市場：深入了解如何透過名目主簡化進入新市場的流程，包括了解當地法規和稅務要求，並為新市場建立可擴展的營運框架。
- 如何管理分散的雇主員工：學習招募、入職和管理具有名義的多元化全球員工的最佳實踐，以支持您的團隊繼續跨越國界。
