G-P 連續第四年取得珠峰集團報告中最高的 EOR 領導者位置，強化其無與倫比的行業領導地位和在整個 EOR 環境中的影響力。​​ 

珠峰集團副總裁 Priyanka Mitra 表示：「G-P 在珠峰集團 名義僱主 解決方案 PEAK Matrix® 評估 2025 中獲認為領導者和明星表現者，因其結合創新與規模的能力。「其與 G-P Gia 合作對 GenAI 的投資，以及採用 AI 驅動的 名義僱主 和承包商管理套件以及強大的合規引擎，突顯了其關注於自動化和風險管理。G-P 的嵌入式 API、通過 100 + 擁有實體的全球覆蓋範圍，以及持續高的買家滿意度分數，增強了其跨市場提供無縫人手管理的能力。」​​ 

PEAK Matrix® Assessment 提供企業選擇頂尖技術和服務供應商所需的深入分析和洞察力。今年的評估是一份全面的全球報告，該報告會根據REVENUE、客戶群、成長、營運規模、技術創新和客戶滿意度等因素評估一系列解決方案供應商。珠峰集團認為 Leaders 是提供商，不僅保持強大的市場地位，還投資專有技術以在競爭對手中脫穎而出。​​ 

在您計劃 2025 及其他方面的時候，請與一致提供服務的合作夥伴一致。​​ 

準備好瞭解 PEAK Matrix® 領導者的與眾不同之處嗎？下載完整的珠峰集團報告，以獲得對市場的公正觀看法，並了解為什麼 G-P 仍然是全球公司的首選。​​ 

關於我們​​ 

G-P（Globalization Partners）是全球招聘領域公認的領袖，在所有行業分析師報告中均排名第 1。G-P 的全球招聘平台透過其值得信賴的全球人力資源代理 G-P Gia，以及由 AI 驅動的名義僱主（EOR）和承包商產品，為各種規模的企業提供管理完整僱傭週期的一切所需。憑藉超過十年的全球招聘經驗、規模最龐大的當地人力資源、法律與合規專家團隊，以及無與倫比的專有知識庫，G-P 為橫跨超過 180 個國家／地區的團隊提供強大支援。​​ 

免責聲明​​ 

授權摘錄自宏遠集團的PEAK Matrix® 報告，可被授權的第三方用於他們自己的行銷和推廣活動和抵押品。從 Everest Group 的 PEAK Matrix® 報告中摘選的部分內容不一定提供我們研究和分析的全部背景。 所有由宏遠集團分析師進行的研究與分析，以及包含在宏遠集團PEAK Matrix® 報告中的研究與分析都是獨立的，沒有任何機構為了被收錄或影響其排名而支付費用。 若要取得完整的研究，並了解更多關於我們的方法，請瀏覽珠峰集團 PEAK MATRIX® 報告。​​