報告​​ 

G-P連續第六次在NelsonHall的2026全球名義雇主(EOR)市場分析報告中被評為行業領導者​​ 

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關於本報告​​ 

全球就業需要能夠提供速度、簡單性和確定性的技術。隨著企業規模不斷擴大,跨國業務也需要可靠的平台,將全球勞動法資訊直接嵌入跨國工作流程——這是 NelsonHall 最新報告中的一個基準。​​ 

2026全球雇主服務 NEAT 評估中,NelsonHall 的產業分析師連續第六年將G-P評為雇主產業領導者。 G-P憑藉其面向未來的技術,在整體排名和榮譽產品創新類別中均取得了領先地位。​​ 

下載 NelsonHall 2026 Global 雇主服務 NEAT 評估,了解G-P如何提供:​​ 

  • 全球首個代理全球就業平台™ (全球招募平台)。 憑藉14 1 年以上的專業經驗,我們的平台將勞動法資訊直接嵌入到每個跨國工作流程中。​​ 
  • 專有合規數據。先進的技術自動化與按需提供的人工專業知識相輔相成。企業可以根據需要獲得技術,在需要時獲得人力資源,並可接觸到業界最大的人力資源團隊和法律專家。​​ 
  • 強大的合作夥伴生態系統。我們擁有 200+ 個合作夥伴的網絡,為當前和預期的技術、客戶、員工和策略成長計畫提供支援。​​ 

關於我們​​ 

G-P ( Globalization Partners )是全球就業領域的領導者,在所有產業分析報告中均排名第1 。 作為全球首個代理人工智能驅動的全球招聘平台™ (全球招聘平台), G-P將全球勞動法和合規性直接編碼到現有的企業工作流程中,幫助各種規模的企業管理整個員工生命週期。 G-P為180國家的團隊提供支持,擁有十多年的全球營運數據和最大的國內人力資源、法律和合規專家團隊。 這種無與倫比的專有知識為其 加拿大雇主 (EOR))、承包商和全球人力資源;人力資源代理、 G-P Gia™等產品提供動力。​​ 

同步系統架構,拓展全球業務。​​ 

獲取所需的基礎設施及專業知識,專注於團隊表現及下一步戰略部署。​​