L’anno scorso abbiamo presentato G-P Gia™, il primo consulente globale per la conformità delle risorse umane basato sull’intelligenza artificiale. Da allora, siamo stati entusiasti di vedere quanto i primi utilizzatori stiano utilizzando Gia per superare le loro sfide più difficili in termini di occupazione globale.
Basata sull’esperienza di centinaia di professionisti delle Risorse Umane, della finanza e legali, sull’IA in attesa di brevetto e sulla nostra knowledge base proprietaria, Gia ha imparato da oltre 750.000consentendo ai leader delle Risorse Umane di risolvere sfide quotidiane e complesse delle Risorse Umane, indipendentemente dalle dimensioni o dalla sede dell’azienda. Da consigli affidabili sulla conformità all'analisi dei documenti e alle soluzioni lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti, Gia aiuta a semplificare le attività delle risorse umane, aumentando sia l'efficienza che la precisione.
I professionisti delle risorse umane hanno un lavoro difficile. Cercano costantemente di capire come ottenere i talenti di cui hanno bisogno a bordo e gestire la loro forza lavoro globale, senza ricorrere alle miniere di conformità, muovendosi abbastanza velocemente da aiutare l’azienda a crescere.
Nat Natarajan
Chief Product and Strategy Officer
Modellati dall’uso quotidiano e dal feedback prezioso dei primi utilizzatori, abbiamo migliorato l’esperienza utente di Gia, aumentato la comprensione contestuale e perfezionato la qualità delle risposte.
Ora, la beta pubblica di Gia è pronta per te. Registrati qui per diventare un utente beta e avere accesso gratuito a G-P Gia per un periodo di tempo limitato.
Scopri in prima persona come Gia può aiutare i tuoi team HR.
Le complessità delle assunzioni globali, dell’onboarding e del libro paga possono impedire alle aziende di crescere. Quando assumi un impiego globale da solo, le mine della conformità spesso compaiono quando meno te lo aspetti, con conseguenti multe e costose interruzioni aziendali.
Ma con Gia, i tuoi team HR non sono mai soli. Con un partner basato sull'intelligenza artificiale al loro fianco, i team delle risorse umane possono attingere a competenze di conformità affidabili in oltre 50 Paesi e in tutti i 50 stati degli Stati Uniti e ottenere istantaneamente risposte alle domande più urgenti della forza lavoro globale.
Con Gia, le aziende possono:
- Riduci i costi di conformità fino al 95%: ottieni subito una guida affidabile per le risorse umane e la conformità senza i lunghi tempi di consegna o il prezzo elevato dell'assunzione di più consulenti.
- Risparmia tempo: Gia può analizzare e redigere documenti per la conformità, automatizzando le attività di routine delle Risorse Umane in modo da poterti concentrare sulla fornitura di un’esperienza positiva per i dipendenti.
- Minimizzare il rischio: Gia rimane aggiornata sul cambiamento delle leggi sul lavoro, suggerendo modifiche ai contratti di lavoro, generando avvisi di conformità e fornendo indicazioni 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
Quando si tratta delle operazioni delle risorse umane, non affidatevi a chatbot che estraggano dati da fonti inaffidabili. La nostra tecnologia IA in attesa di brevetto garantisce capacità di analisi dei dati approfondite, informazioni dettagliate e soluzioni pratiche.
A differenza di altri strumenti di IA che raschiano fonti Internet inaffidabili, Gia si basa sulla knowledge base proprietaria di G-P, oltre 100.000 articoli legalmente controllati e oltre 1.500 fonti governative.
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Gia risolve in modo unico i complessi problemi globali delle Risorse Umane, mitiga i rischi e riduce la necessità di processi manuali o consulenti esterni, il tutto mantenendo il contatto umano.
Creata per la prossima era delle Risorse Umane, Gia cambierà per sempre il futuro del lavoro. Metti alla prova la nostra IA ed esplora le ultime funzionalità di Gia Beta oggi stesso. Iscriviti gratuitamente e scopri come, insieme, possiamo trasformare le tue operazioni HR.
