L’espansione globale è un importante passo avanti nel percorso dell’azienda. Molte aziende di tutto il mondo considerano l'India come una destinazione per la crescita internazionale, ma le aziende indiane possono anche trovare condizioni commerciali vantaggiose, partnership, opportunità di reclutamento e mercati dei consumatori crescendo al di fuori dell'India.Le aziende indiane in Europa stanno avendo un impatto notevole sulla fase globale. Se stai cercando un’opportunità commerciale europea dall’India, questa guida tratterà alcuni dei principali Paesi che dovresti prendere in considerazione.
Cosa rende l’Europa un buon posto per le aziende con sede in India?
Decidere dove espandere la tua azienda è una decisione importante. Prima di stabilirsi su una città o un Paese specifico, è consigliabile pensare in modo più ampio alla regione geografica in cui si desidera creare collegamenti o raggiungere nuovi mercati. Quindi, cosa distingue l’Europa da altre parti del mondo? L’Europa nel suo complesso e i Paesi europei offrono individualmente alcuni vantaggi preziosi alle aziende con sede in India che desiderano diventare globali, tra cui:
- Dimensioni del mercato: l’Unione europea (UE) forma un singolo mercato di circa 450 milioni di consumatori. La grandezza del mercato europeo è un motivo fondamentale per considerare l’espansione delle operazioni in questo continente. Sia B2C le aziende B2B che quelle B2B possono attingere a nuovi mercati in Europa e aumentare i propri ricavi.
- Relazioni commerciali: India e UE hanno un solido rapporto commerciale. L’UE è il terzo partner commerciale più grande dell’India e rappresenta poco più del 11 percento del commercio totale indiano. Per l’UE, l’India rientra 10th nell’elenco dei suoi maggiori partner commerciali. Questa relazione è un po’ sbilanciata, ma può essere un fattore motivante per le aziende con sede in India che desiderano avere un impatto maggiore sulla fase europea. L’India e l’UE sono ora in trattativa su un possibile accordo di libero scambio, che potrebbe rafforzare ulteriormente le relazioni India-UE.
- Lingua inglese: un altro vantaggio offerto dall'Europa è la prevalenza della lingua inglese. Sebbene una percentuale relativamente piccola di indiani parli inglese, l’inglese è utilizzato in modo prominente in contesti commerciali in tutta l’India e funge da lingua franca con altre parti del mondo, compresa l’Europa.
- Forza lavoro educata: l’Europa ospita alcune delle popolazioni più istruite al mondo. Oltre il 40 percento delle persone 25 di età compresa 34 tra e anni nell'UE ha completato un'istruzione terziaria. Il reclutamento in Europa può essere un ottimo modo per trovare lavoratori altamente qualificati che possono aiutare a spingere la tua azienda verso il successo.
- Partnership per l’innovazione: India ed Europa condividono anche l’impegno per l’innovazione. L’India e l’UE hanno rinnovato ancora una volta l’Accordo sulla cooperazione scientifica e tecnologica. L’India e l’UE hanno co-fondato progetti di ricerca in aree come l’energia solare, la scienza dei materiali computazionali e i vaccini. Il programma Horizon-Europe è aperto al mondo, quindi le startup con sede in India potrebbero essere interessate a partecipare.
Principali Paesi europei in cui le aziende con sede in India possono espandersi
A seconda del tuo settore e dei tuoi obiettivi di crescita, potresti trovare che un Paese specifico abbia più senso per la tua azienda. Per la maggior parte delle aziende con sede in India, vale la pena considerare i seguenti otto Paesi per la crescita europea.
1. Regno Unito
Il Regno Unito è una delle nazioni più attraenti per le aziende che desiderano crescere a livello internazionale. Londra è un importante centro finanziario e vanta anche un significativo settore tecnologico. Non sorprende quindi che la maggior parte degli investimenti effettuati dalle aziende indiane a Londra riguardino software e servizi IT, servizi aziendali e servizi finanziari.
Dopo il ritiro del Regno Unito dall’UE, si sono evoluti alcuni motivi per scegliere il Regno Unito. Stabilire una presenza commerciale nel Regno Unito non significa più entrare nell’UE e accedere al suo unico mercato. Tuttavia, il Regno Unito stesso ha molto da offrire alle società con sede in India, quindi potrebbe essere vantaggioso espandersi nel Regno Unito e in uno stato membro dell’UE. Un altro importante sviluppo post-Brexit è il potenziale di un nuovo accordo commerciale tra India e Regno Unito.
Il Regno Unito ospita una grande comunità indiana, che è evidenziata in parte dalle lingue parlate nel Paese. Quattro delle cinque lingue di immigrato più comunemente parlate nel Regno Unito sono Punjabi, Urdu, Bengali e Gujarati. Naturalmente, la prevalenza dell’inglese nel Regno Unito è anche un utile punto di collegamento per fare affari.
2. Irlanda
La Repubblica d’Irlanda è una delle economie in più rapida crescita nell’UE, principalmente a causa delle multinazionali che operano nel Paese. Non c’è da meravigliarsi che l’Irlanda sia diventata una destinazione attraente per le aziende internazionali. L’Irlanda offre aliquote fiscali aziendali basse e la sua forza lavoro è particolarmente impressionante. La popolazione irlandese è una delle più istruite a livello globale ed è seconda solo al Lussemburgo nell’UE per il conseguimento dell’istruzione terziaria.
I settori più grandi d’Irlanda includono servizi finanziari, IT, software, farmaceutica e med-tech, agricoltura, esportazione e commercio. Le aziende indiane di questi settori troveranno probabilmente partnership preziose e lavoratori irlandesi qualificati per contribuire a far crescere le loro operazioni.
Le aziende in India hanno ulteriori motivi per considerare l’espansione in Irlanda. Queste due nazioni hanno un solido rapporto, con un commercio bilaterale che supera 1 miliardo di dollari in beni e miliardi di dollari4 in servizi all’anno. In Irlanda c’è anche una popolazione crescente di immigrati indiani che si sta avvicinando al 40.000.
3. Francia
L'India e la Francia sono da tempo alleati politici e hanno goduto di una partnership strategica da quando Parigi ha supportato pubblicamente il programma nucleare di Nuova Delhi alla fine del 1990s. Negli ultimi vent’anni, le relazioni tra Francia e India hanno comportato la collaborazione in aree come difesa, energia nucleare civile, spazio e sicurezza.
Queste due nazioni condividono anche un solido rapporto commerciale. A partire dal 2018, oltre aziende con sede in 100 India gestite in Francia. Oltre a essere un partner strategico per l’India, la Francia offre anche alcuni preziosi vantaggi per le aziende internazionali in senso più ampio. Come per la maggior parte degli altri Paesi in questo elenco, l’appartenenza della Francia all’UE e la sua forza lavoro qualificata sono un importante vantaggio.
Anche la Francia è particolarmente attraente per le startup, poiché si è fatta un nome come centro per l’innovazione. La regione Ile-de-France che circonda Parigi è l’area urbana più ampia d’Europa ed è sede del più grande campus di startup al mondo, noto come Stazione F.
4. Belgio
Un altro alleato politico in Europa è il Belgio. Il Belgio ha stabilito relazioni diplomatiche con l'India nel 1947, rendendolo uno dei primi paesi europei a farlo. India e Belgio condividono una solida relazione politica e commerciale.L' India è la seconda destinazione più grande del Belgio per le esportazioni e il suo terzo più grande partner commerciale extra-UE.
Le aziende internazionali in vari settori possono guadagnare terreno in Belgio. Le aziende con sede in India sono particolarmente ben rappresentate in Belgio nei settori IT e software. La creazione di una sede regionale in Belgio può aiutare le aziende con sede in India a raggiungere il mercato UE. Bruxelles, la capitale del Belgio, è stata soprannominata “la capitale d’Europa” ed è una delle sedi del Parlamento europeo.
Un altro vantaggio in Belgio è che il paese ha tre lingue ufficiali: olandese, francese e tedesco. Tutte queste lingue sono importanti anche in altre parti d’Europa, quindi potresti essere in grado di assumere dipendenti per aiutarti a comunicare in modo efficace con altri europei.
5. Germania
La Germania si distingue per essere il più grande mercato dell’economia e dei consumatori nell’UE. Questo fatto da solo può essere una grande attrazione per l’espansione in Germania. La Germania offre altri importanti vantaggi alle aziende internazionali, come la sua posizione centrale in Europa, che possono renderla una sede desiderabile per una sede regionale. Berlino è un importante hub europeo e offre voli diretti da e per molte destinazioni, comprese le città indiane.
Ci sono anche alcuni motivi per cui le aziende con sede in India prendono in considerazione specificamente la Germania per la loro espansione europea. Questi Paesi hanno una lunga storia commerciale e continuano a godere di un solido rapporto commerciale. La Germania è il più grande partner commerciale europeo dell’India e le società con sede in India hanno investito molto in Germania, in particolare nei settori IT, automobilistico, farmaceutico e biotecnologico. Oltre società con sede in 200 India stanno attualmente operando in Germania.
Ci sono anche molti studenti indiani, probabilmente in giro 20.000 , che studiano in Germania e il governo tedesco accoglie questi studenti e vorrebbe vedere ancora di più. Alcune aziende con sede in India potrebbero voler trarre vantaggio da questo assumendo un mix di cittadini indiani e tedeschi nativi per gestire una società sussidiaria tedesca.
6. Polonia
Un altro Paese che offre una posizione centralizzata in Europa è la Polonia. L'economia polacca ha triplicato le dimensioni all'inizio del 2000se il suo PIL ha raggiunto il massimo storico nel 2019. Rispetto ai Paesi dell'Europa occidentale, la Polonia offre tecnologie e infrastrutture di ricerca e sviluppo analogamente avanzate a un costo inferiore.
Poiché la Polonia è diventata solo di recente una grande economia, è stata in grado di passare direttamente all’adozione delle tecnologie più moderne. La Polonia ha rapidamente sviluppato una reputazione di eccellenza nella tecnologia e nell’ingegneria. Non sorprende che questo Paese sia diventato sempre più attraente per le aziende internazionali che desiderano espandersi in Europa.
La Polonia e l’India hanno da tempo un rapporto positivo. Gli investimenti effettuati da società indiane in Polonia superano i miliardi di dollari3. Il Ministero degli affari esterni indiano punta a diversi settori chiave in cui le aziende con sede in India dovrebbero prendere in considerazione la collaborazione con la Polonia. Questi includono agricoltura e lavorazione degli alimenti, tessuti, energia, prodotti farmaceutici e chimici, tecnologia dell’informazione (IT) e tecnologia dell’ informazione e della comunicazione (ICT). Le aziende IT indiane in Polonia stanno attualmente impiegando più di 10.000 professionisti nel Paese.
7. Danimarca
La Danimarca è un'altra eccellente destinazione europea da considerare. Ci sono diversi fattori che fanno risaltare la Danimarca come luogo desiderabile per la crescita della tua azienda. Per prima cosa, possono essere necessari solo quattro giorni per avviare un’attività in Danimarca, che è una testimonianza delle leggi amichevoli per l’azienda e della minima burocrazia. La Danimarca è attualmente al quarto posto al mondo e al primo posto in Europa per la sua facilità di fare affari. I reclutatori internazionali apprezzeranno inoltre che la forza lavoro danese è ben istruita, con il 45 % che ha completato l’istruzione terziaria .
Le società con sede in India hanno ulteriori motivi per scegliere la Danimarca per la loro espansione, poiché questi Paesi hanno forti legami. Intorno ai 5.000 professionisti indiani lavorano in Danimarca, sia per le aziende con sede in Danimarca che per le aziende IT con sede in India che operano nel Paese. Inoltre, circa sei volte più professionisti IT indiani lavorano in India per le principali aziende danesi.
Recentemente, Danimarca e India hanno stipulato un partenariato strategico verde che ha aumentato il rapporto con i Paesi. Questa partnership si concentra su vari obiettivi positivi, tra cui l’implementazione di tecnologie più rispettose del clima, la creazione di posti di lavoro e l’espansione delle relazioni politiche ed economiche dei Paesi.
8. Svezia
La vicina danese, la Svezia, è un’altra destinazione popolare da considerare per la crescita della tua azienda con sede in India. Infatti, quasi i due terzi delle 2000 aziende Forbes Global che hanno stabilito operazioni nella regione nordica hanno scelto di localizzare la propria sede regionale in Svezia. Il Paese ha un’economia aperta e fiorente e le aziende godono di basse aliquote di imposta sulle società.
La Svezia ospita anche una forza lavoro altamente istruita e impegnata. Quasi la metà degli svedesi ha completato l’istruzione terziaria e molti altri hanno un’istruzione terziaria parziale. Il settore tecnologico in Svezia è significativo, con IT, trasporti e tecnologia verde ben rappresentati. La Svezia è nota anche per altri settori, come quello manifatturiero, turistico e farmaceutico.
Per le aziende con sede in India, è anche significativo che Svezia e India condividano un rapporto solido, un rapporto che si è ampliato negli ultimi anni. Il rapporto tra Svezia e India è incentrato sull’innovazione e sulle partnership tecnologiche. La Svezia è considerata il secondo Paese più innovativo al mondo, il che lo rende un luogo attraente per le startup indiane in Europa.
In che modo i requisiti per il visto ETIAS influenzeranno i viaggi dall’India all’Europa?
L’area Schengen comprende la maggior parte dell’UE e alcune altre parti d’Europa. All’interno di quest’area, i viaggiatori possono passare da un Paese all’altro senza dover affrontare alcun tipo di controllo di frontiera. Alcuni Paesi al di fuori dell’area Schengen hanno accordi all’ interno dell’area che li esentano dalla necessità di visti. Tuttavia, con l'aumento recente delle misure di sicurezza, questi viaggiatori devono richiedere l'esenzione dal visto tramite il nuovo Sistema europeo di autorizzazione e informazioni di viaggio (ETIAS), che dovrebbe essere pienamente implementato entro la fine del 2022.
Il nuovo programma ETIAS non si applica ai cittadini indiani poiché gli indiani devono acquistare un visto per viaggiare nell’area Schengen. Un visto Schengen consente ai viaggiatori di rimanere nella zona per un massimo di 90 giorni entro un periodo di sei mesi per condurre affari o impegnarsi in attività turistiche. Poiché un gran numero di visti Schengen viene rilasciato agli indiani, i Paesi dell’UE stanno valutando il lancio di un programma per accelerare i visti Schengen per i titolari di passaporto indiano.
Anche se questo programma si concretizza, i requisiti di visto rendono difficile per gli indiani viaggiare avanti e indietro tra la sede centrale in India e una società sussidiaria in Europa. Per questo motivo e per risparmiare tempo e costi, le aziende con sede in India potrebbero prendere in considerazione l’assunzione di europei per lavorare da remoto. Il lavoro da remoto è cresciuto di popolarità in tutto il mondo, quindi è il momento giusto per considerare questa opzione per la crescita della tua azienda.
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