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Opportunità di lavoro

La crescita è il nostro business. Fai sì che sia il tuo.

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Consentire l’opportunità oltre i confini.

Unisciti a noi nella nostra missione di abbattere le barriere che si frappongono alla crescita aziendale globale e offrire opportunità alla portata di tutti, ovunque.

La nostra cultura
La nostra cultura

Dietro ogni assunzione c’è un essere umano.

In qualità di team distribuito a livello globale, stiamo ridefinendo il modo in cui noi e le aziende facciamo affari globalmente. Il cuore della nostra cultura è rappresentato dal ritenere le persone la chiave del nostro successo. Ecco tre cose che condividiamo tutti.


Global Teams Icon

We’re customer-focused.

Customer success is our success, and we work with laser focus to deliver positive outcomes, every time.

Compliance Icon

We’re inventive.

Challenging the norm is how G-P was born, and we're always looking for big answers that disrupt tired, conventional approaches.

Workflow Icon

We’re inclusive.

Unlocking real opportunity for anyone, anywhere starts with respect for everyone. Inclusion, acceptance, integrity, empathy, trust, and kindness are cornerstones of our culture.


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Globalmente remoti  sin dall’inizio.

Creare gruppi globali è ciò che facciamo. Aiutiamo i nostri clienti a trovare, assumere e gestire tali team. E, in qualità di esperti, siamo orgogliosi di farlo. Offriamo lavoro flessibile sostenuto da principi di successo a livello aziendale, tra cui modi per connettersi e creare comunità, protocolli di riunioni, indennità per la creazione di uffici e altro ancora.

Hear from our employees

“Valentina manages all HR operations for customers in Spain and Portugal. She makes sure to innovate and create processes to help the HR team to work through their strengths and deliver an excellent service.”

Valentina Pedroso Strategic HR Specialist

Valentina
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“Josh’s role is focused on partner engagement. This involves driving business revenue through established relationships with current partners, as well as developing new partnerships for the company.”

Josh Kim Partner Manager

Josh
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“Grace develops both front- and back-end features, takes part in team meetings, plans projects, and gives demos on features she has implemented. This ensures that tasks are finished in a timely manner and that they adhere to the best programming practices.”

Grace Keane Associate Software Engineer

Grace
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Vantaggi e indennità

Mettere te al primo posto.

In qualità di team remote-first globale, il supporto delle esigenze dei membri dei team è la nostra priorità. Ecco perché creiamo il nostro programma di premi totali, in modo da allinearci ai feedback dei team e da impegnarci a essere coerenti e competitivi nel mercato globale.

Physical Wellbeing
Physical wellbeing.
Financial Wellbeing
Financial wellbeing.
Emotional Wellbeing
Emotional wellbeing.
Social Wellbeing
Social wellbeing.
Training Opportunities
Training opportunities.
Processo di assunzione

È tutto pronto per candidarti per il Dream Team di G-P? Siamo a tre soli passi di distanza.

Hiring Step One

Step one.

Select the position you’re interested in below. If the description describes your dream job, click on “Apply Now” to submit your contact details, cover letter, and resume.

Hiring Step Two

Step two.

If your experience aligns with the role, our People Resources team will invite you to an exploration call. We love when candidates come to these conversations with questions.

Hiring-Step-Three-Vis

Step three.

Our interviews are a two-way conversation. We’ll ask about your experience, interests, and what brings out your best at work — and we want you to learn all about us, too.

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