Gestione equitativa del libro paga

Fornisci premi in azioni. Rendi felice il tuo gruppo globale.

Offri una remunerazione su base equitativa nei paesi supportati, con la tranquillità che il reporting sul libro paga e le trattenute fiscali restino conformi alla legislazione locale sul lavoro. Tutto questo con i nostri prodotti per l’impiego globale.

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Come funziona

Nessun rischio, nessun premio. Il motto di G-P.

Stabilisci dei premi in azioni all’interno della piattaforma.

Facci sapere i tipi di compensi su base equitativa che desideri offrire ai tuoi dipendenti globali, direttamente nella piattaforma G-P, con pochi semplici clic.

Conformità automatica.

Una volta stabiliti i premi azionari in piattaforma, gestiremo e processeremo le trattenute fiscali associate alle singole azioni per conto dei tuoi dipendenti globali.

Ottimizza il libro paga globale.

Offri remunerazione su base equitativa tramite il libro paga globale conforme di G-P. Non occorre che tu configuri le transazioni.

Hear from our customers

“G-P helps us meet ever-changing tax laws and regulations internationally. I have confidence that employment-related requirements are being taken care of by experts.”

Laurel Timothy Director, Finance and HR at DevonWay

Keep your global team happy.

Boost engagement and retain top talent worldwide by offering equity-based compensation to your global workforce.

Take the stress out of compliance.

Get total compliance peace of mind. We’ll make sure tax withholdings are executed in your workforce payroll — ensuring compliance with the tax requirements of the country you’re hiring in.