A proposito di questo evento:

Riunitevi con i migliori CHRO di Regno Unito e Irlanda per affrontare le sfide aziendali condivise e le priorità critiche che i CHRO devono affrontare oggi. Partecipa a questo programma di un giorno locale con argomenti basati sui pari e discussioni interattive su argomenti come:

  • Abilitare il cambiamento tecnologico e dell’IA nella forza lavoro

  • Modellare leader agili in un panorama in rapido movimento

  • Creare cultura per promuovere l’innovazione

Partecipa alla G-Psessione mattutina dell’Executive Boardroom su Building Enterprise-Ready Workforce Architectures. I CHRO sono sempre più responsabili della definizione di quadri di riferimento a livello aziendale che consentano un’espansione sostenibile, affrontando la complessità normativa, la volatilità geopolitica e i rapidi progressi nell’automazione. I People Leader devono progettare infrastrutture strategiche che supportino la crescita, rafforzino la governance e conservino la coerenza culturale transfrontaliera.

Durante questa sessione esploreremo come:

  • Strategie per la forza lavoro degli architetti che supportano una rapida espansione internazionale senza compromettere la cultura o la coesione

  • Sviluppare modelli operativi che gestiscano la complessità, la governance e il rischio transfrontalieri su larga scala

  • Integra l’IA nei flussi di lavoro globali per automatizzare la conformità di routine e il lavoro amministrativo in modo che i responsabili delle risorse umane possano concentrarsi su talenti umani di alto valore