La Lettonia è una destinazione di scelta per molti lavoratori e aziende internazionali. Se state pianificando un’espansione lettone, la creazione di un team di lavoratori di talento sarà fondamentale per garantire una transizione fluida. Detto questo, il reclutamento dei dipendenti è solo una fase del processo. Dovrai anche assicurarti che ogni dipendente internazionale abbia i visti e i permessi di cui ha bisogno per vivere e lavorare legalmente in Lettonia.
Tipi di visti di lavoro in Lettonia
Tutti i lavoratori internazionali avranno bisogno di 1 dei seguenti visti in base alla durata prevista e allo scopo del soggiorno:
- Tipo A, o visto di transito aeroportuale :questo visto è rilasciato a cittadini di altri paesi che devono passare attraverso la zona di transito aeroportuale in Lettonia mentre viaggiano verso un'altra destinazione.
- Schengen tipo C, o visto a breve termine: Questo visto è anche chiamato visto unificato. Permette a un lavoratore internazionale di rimanere all'interno dello spazio Schengen per un massimo di 90 giorni in un periodo di 180-day . Questo visto viene in genere rilasciato per un periodo massimo di 5 anni.
- Tipo D, o visto per soggiorni di lunga durata: un visto per soggiorni di lunga durata è concesso ai non cittadini che entrano in Lettonia e devono rimanere per più di 90 giorni entro un periodo di 6 mesi. Questo visto consente al titolare di viaggiare in altri paesi dell'area Schengen durante questo periodo, ma per un massimo di 90 giorni in un periodo di 180-day .
Tutti i 3 di questi visti sono disponibili come ingresso singolo, ingresso doppio e ingresso multiplo entro il tempo in cui il visto è valido.Un visto per soggiorni di lunga durata è necessario per tutti i dipendenti internazionali che intendono ottenere un permesso di soggiorno e lavorare in Lettonia.
Requisiti per ottenere visti di lavoro per la Lettonia
Per vivere e lavorare in Lettonia, i cittadini di altri paesi, ad eccezione dei cittadini UE, SEE e svizzeri, dovranno ottenere un visto (per entrare), un permesso di soggiorno e il diritto al lavoro.
I documenti richiesti per sostenere un visto di tipo D sulla base del permesso di soggiorno e di lavoro variano a seconda del paese di residenza del richiedente. I dettagli sono disponibili online presso l’ Office of Citizenship and Migration Affairs (OCMA).
Alcuni dei documenti a supporto di una domanda di visto di tipo D possono includere:
- Un passaporto che ha almeno 2 pagine vuote e almeno 3 mesi di validità oltre la data di scadenza del visto.
- Modulo di domanda di visto compilato.
- 1 foto del passaporto, che dovrebbe essere a colori.
- Lettera di invito del datore di lavoro in Lettonia approvata dall’Ufficio per gli affari della cittadinanza e della migrazione (OCMA) o, a seconda della durata del rapporto di lavoro, una richiesta di sponsorizzazione da parte del datore di lavoro in Lettonia approvata da OCMA.
- Prova di assicurazione medica di viaggio.
- Una copia delle informazioni sul volo del richiedente per il viaggio in Lettonia.
- Prova di pagamento della tassa di visto.
Alcuni dei requisiti per un permesso di soggiorno e di lavoro lettone possono includere:
- Un passaporto.
- Prova di alloggio in Lettonia.
- Documenti a supporto delle qualifiche lavorative del dipendente, come un diploma e un CV.
- Una copia del permesso di soggiorno del richiedente, se disponibile.
- Una lettera del datore di lavoro.
Processo di candidatura
Mentre un visto per soggiorni di lunga durata è richiesto per i dipendenti internazionali, questo visto da solo non consente al titolare di rimanere per una durata più lunga. È necessario un permesso di soggiorno e deve essere ottenuto prima di richiedere un visto.
I permessi di soggiorno sono rilasciati dall’OCMA, una divisione del Ministero dell’Interno. Per fare domanda, i dipendenti devono compilare il modulo di domanda, stamparlo e firmarlo. Devono inviare il modulo compilato insieme ai documenti giustificativi richiesti, tutti autenticati e legalizzati, all’ambasciata lettone o alla missione diplomatica nel loro Paese. È necessario un appuntamento, in quanto i candidati dovranno essere intervistati. I candidati devono ricevere una decisione entro 30 giorni.
Dopo che i funzionari di OCMA hanno approvato il permesso di soggiorno, i richiedenti possono passare alla fase successiva: richiedere un visto per soggiorni prolungati. Questa domanda deve essere presentata anche all’ambasciata lettone. L'elaborazione del visto richiede in genere circa 5 giorni lavorativi. Dopo l’approvazione, il richiedente deve tornare all’ambasciata per ritirare il visto.
Prima di poter iniziare a lavorare, i dipendenti internazionali avranno anche bisogno di un permesso di lavoro lettone. Per ottenere questo permesso, i dipendenti dovranno dimostrare prova di impiego presso un’azienda con sede in Lettonia. In genere, il permesso di lavoro viene spesso elaborato in concomitanza con il permesso di soggiorno. I permessi di lavoro sono rilasciati da OCMA. L’elaborazione dei permessi di lavoro può richiedere un mese, quindi si consiglia ai dipendenti di presentare domanda presso l’ambasciata locale prima di recarsi in Lettonia.
Dopo aver ottenuto il visto appropriato, i dipendenti possono viaggiare in Lettonia. All'arrivo, dovrebbero visitare OCMA per ritirare la loro carta di residenza e di permesso di lavoro.
Altre considerazioni importanti
La Lettonia è un membro dell'Unione europea (UE), il che significa che i cittadini di altri Stati membri dell'UE, nonché EEA e Svizzera, sono esenti dall'obbligo di ottenere un visto o un permesso di soggiorno. Tuttavia, chiunque abbia intenzione di rimanere in Lettonia per più di 90 giorni dovrà registrarsi presso OCMA.
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Al momento, G-P non offre visti o permessi di lavoro per l’elaborazione del supporto in questa particolare sede.
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