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Crescita globale rapida e conforme

Crea team globali in modo rapido e conforme grazie a G-P EOR.

Occupati dell’inserimento, gestisci e fai crescere team globali in oltre 180 paesi con la nostra piattaforma basata sull’intelligenza artificiale per garantire la conformità e snellire le operazioni. G-P vanta una percentuale di successo del 100% su tutte le verifiche di conformità, gli audit e le indagini.

Homepage Creazione della politica Gia
Agente globale per le Risorse Umane

G-P Gia™, il tuo agente globale per le Risorse umane. Creato dall’ufficio legale. Usato con fiducia dalle Risorse umane.

Gia fornisce istantaneamente una guida per le Risorse umane verificata da esperti. E genera documenti conformi sotto il punto di vista legale in oltre 50 paesi e in tutti i 50 Stati degli Stati Uniti.

GIA nelle notizie

G-P Gia™ nominato Top HR Product di 2025 da HR Executive

Siamo entusiasti di annunciare che Gia è stato riconosciuto come un nuovo prodotto innovativo che offre capacità di agenti di livello superiore per potenziare le organizzazioni delle risorse umane e semplificare la conformità globale delle risorse umane.

G-P GIA - Principali prodotti HR
G P Retribuzione dell’appaltatore
Gestione globale dei lavoratori a contratto

Gestisci con facilità i lavoratori a contratto a livello globale con G-P Contractor.

Occupati dell’inserimento, paga e gestisci i lavoratori a contratto in pochi minuti, in modo conforme e agevole. E potrai farlo a livello globale, da una singola piattaforma.

Integrazioni domestiche G P
Crea il tuo stack delle Risorse Umane migliore della categoria

Integrazione perfetta con i partner leader di settore per le Risorse umane.

G-P è il partner preferito per le principali organizzazioni di lavoro professionale (PEO) e i sistemi di gestione del capitale umano (HCM), consentendoti di mantenere i flussi di lavoro esistenti e garantendo dati coerenti e precisi nei tuoi sistemi integrati.

Assunzione globale, risultati comprovati: clienti che si fidano delle nostre capacità.

“Ci rivolgiamo a G-P non solo per aiutarci con il lato tattico dell’assunzione di persone, ma anche per darci informazioni sulle norme e le pratiche internazionali che stanno vedendo”.
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Foto di Rachael Salamone

Rachael Salamone

Direttore del personale Boston Dynamics

Logo nero di Boston Dynamics
Il futuro è luminoso. Il nostro obiettivo è raddoppiare le dimensioni della nostra forza lavoro nei prossimi cinque anni e sarà possibile solo se collaboreremo con G-P per accelerare tale crescita”.
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Eduardo Andrade

Direttore senior di Talent Management Feedzai

Logo nero di Feedzai
“Una priorità assoluta per noi era trovare un partner EOR che sostenesse i nostri standard per il trattamento dei dipendenti e collaborasse davvero con noi, piuttosto che semplicemente gestire le attività amministrative. Fortunatamente per noi, G-P si adatta a quel disegno di legge”.
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Miranda MacKenzie

Direttore dei benefit, della retribuzione e dei sistemi Gruppo e affiliate Kraft

Il logo del gruppo Kraft nero
“L’integrazione di G-P con Workday consentirà a Repsol di gestire la nostra impronta globale, compresi gli eventi del ciclo di vita dei dipendenti come le variazioni salariali, le risorse umane e la conformità in un’unica interfaccia consolidata e intuitiva”.
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Fotografia di Nick Cheesman

Nick Cheesman

Senior Manager, persone e rappresentanti dell’organizzazione

Logo di Repsol nero
Leader del mercato medio
 Badge leader aziendale
Busta paga per più Paesi
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Miglior badge ROI EST
Distintivo di leader del mercato medio europeo
Badge Leader Primavera 202025
Distintivo di leader per la primavera 202025 nell’area Asia-Pacifico

Piattaforma EOR leader nel settore dei report di analisi.

Noi di G-P costruiamo prodotti innovativi che anticipano le esigenze in costante evoluzione dei nostri clienti. Ogni anno, siamo costantemente classificati fra i leader nel settore dell’occupazione globale nelle graduatorie stilate da varie società di analisi, come Nelson Hall, Everest Group, IEC e QKS Group.

Report di analisi Thumb

Pensiero globale.Crescita globale .Andiamo.

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