Employer Notizie ha pubblicato un articolo di Nicole Forbes sulle modifiche al programma H-1 . L'articolo evidenzia come gli alti costi e la complessità del processo rendano più rischioso il tradizionale sistema di sponsorizzazione dei visti e perché il modello Employer of Record rappresenti una strada più intelligente e veloce per assumere talenti a livello globale.​​