La ricerca evidenzia molti punti di forza concorrenziali, tra cui portafoglio di prodotti, adozione del mercato, valore complessivo erogato ai clienti, innovazione nelle tecnologie, visione e strategia
REMOTE FIRST COMPANY – 11 ottobre 2022 – G-P (Globalization Partners ), la principale Global Growth Platform™ che rende veloce, semplice e conforme per le aziende assumere chiunque, ovunque, ha annunciato di essere stata nominata leader del settore Employer of Record (EOR) nella valutazione PEAK Matrix ® della società di ricerca Everest Group2022.
La Valutazione PEAK Matrix® è un quadro fidato, obiettivo e fondato sui dati che valuta le aziende sulla base del successo del mercato e delle capacità di erogazione. La Valutazione delle Soluzioni EOR inaugurale è un report globale che include 15 differenti fornitori di soluzioni e in cui si prendono in esame aspetti come i ricavi, la base cliente, la crescita annuale, la scala delle operazioni, la tecnologia e l’innovazione, l’impronta di esecuzione e la soddisfazione dei clienti.
G-P è emersa quale leader complessivo nella Valutazione PEAK Matrix® delle Soluzioni EOR, grazie alle sue capacità di fornire ai clienti in 187 Paesi una suite completa di soluzioni che consentono alle aziende di trovare, assumere, inserire, retribuire e gestire i talenti in tutto il mondo. I punti di forza di G-P sono evidenziati in varie aree, tra cui adozione del mercato, valore erogato, presenza geografica, tecnologia, innovazione e investimenti, supporto di integrazioni multiple, servizio clienti e la sua competenza senza eguali in merito alle leggi e alle pratiche locali.
“G-P ha creato una proposta di valore convincente per i clienti, attraverso una vasta copertura geografica e forti investimenti nei servizi e nelle tecnologie”, ha dichiarato Priyanka Mitra, Practice Director, Everest Group. “La sua vasta esperienza nel soddisfare clienti di vari settori e aree geografiche, la profonda conoscenza dei domini, le capacità tecnologiche approfondite, e la sua abilità nel fornire informazioni sui talenti chiave ai clienti hanno contribuito alla sua nomina di Leader nella Valutazione PEAK Matrix® di Everest Group”.
“La leadership di G-P in questo report è il risultato della nostra attenzione all’investimento nei nostri prodotti, nella piattaforma e nelle persone che li alimentano”, ha dichiarato Bob Cahill, Amministratore delegato, G-P. “Ci impegniamo ad abbattere le barriere commerciali e a consentire alle aziende di assumere i talenti di cui hanno bisogno per crescere e avere successo e questa missione ci posiziona come partner ideale per le aziende che desiderano sfruttare nuove opportunità globali”.
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