I marchi alti derivano dalla facilità d’uso della tecnologia e da un’eccezionale conoscenza legale, delle Risorse Umane e fiscale
Boston—28 luglioi2020—Globalization Partners, che semplifica le attività globali consentendo alle aziende di assumere membri del team in oltre 180 Paesi senza la complessità di aprire filiali o filiali internazionali, ha annunciato oggi di aver ottenuto una valutazione della soddisfazione dei clienti leader del settore del 97% da tutti i dipendenti globali inseriti per i propri clienti nel Q2. Globalization Partners ottiene regolarmente valutazioni elevate sulla soddisfazione dei clienti, ma farlo durante la pandemia di coronavirus e la relativa crisi economica è stato un nuovo segno distintivo dei risultati.
Con clienti dislocati in tutto il mondo, i risultati tengono conto di diversi fattori, tra cui la facilità d’uso della tecnologia, l’esperienza di onboarding dei dipendenti e il servizio e l’amministrazione generale dei clienti. La valutazione è eccezionalmente significativa grazie al fatto che Globalization Partners ha raggiunto questo obiettivo mentre passa il suo team interno a una forza lavoro globale completamente remota.
“Non potrei essere più orgoglioso di questo risultato poiché rappresenta così tanto in termini di azienda che ho deciso di costruire”, ha affermato Nicole Sahin, CEO e fondatrice di Globalization Partners. “Siamo stati in grado di ottenere questi punteggi elevati dai nostri clienti e aumentare la nostra produttività aziendale complessiva anche dopo la transizione a un team completamente remoto e mentre affrontavamo il coronavirus, rendendo questa valutazione davvero eccezionale”.
Gli elogi dei clienti di Globalization Partners includono:
- “Una parte fondamentale della costruzione della fiducia con i nuovi assunti è la creazione di una comunicazione chiara”, ha affermato Martha Angle, Vicepresidente delle Risorse umane globali presso OneStream Software. “Il team di OneStream Software in tutto il mondo è sincronizzato e lo attribuisco all’attenzione di Globalization Partners sulla chiarezza”.
- “Globalization Partners risponde a tutte le mie domande in modo esperto e rapido”, ha affermato Denise Bindelglass, Vice President of People, ActiveCampaign. “Mi sento ben curato e sicuro sapendo che il mio team in Brasile è stato assunto in modo conforme, in conformità con le leggi locali sui benefit e sul lavoro e viene sempre pagato in tempo. Se devo procurarmi candidati internazionali o ottenere consulenza fiscale, so che posso chiamare Globalization Partners per chiedere aiuto”.
- “Dopo molti sforzi di reclutamento, il nostro candidato professionale in Australia ha accettato la nostra offerta di impiego negli Stati Uniti solo pochi giorni prima dell’entrata in vigore dei divieti di COVID-19 viaggio”, ha affermato Laura Nerup, Direttore delle finanze e delle risorse umane di Cog Systems. “Cog aveva bisogno che il professionista iniziasse un progetto e pensasse che potremmo essere bloccati perché non abbiamo un’entità australiana consolidata. Globalization Partners ha offerto la propria esperienza per risolvere questo problema ed è diventato il Employer of Record australiano per il nostro candidato, consentendogli di iniziare a lavorare da remoto dall’Australia. Inoltre, il contratto di assunzione del professionista include importanti protezioni della proprietà intellettuale. È una soluzione vantaggiosa per tutti!”
La CEO diGlobalization Partners, Nicole Sahin, attribuisce il successo dell’azienda in parte grazie alla sua filosofia “Triple Bottom Line” di fare affari, in sintesi, ciò che è buono per i clienti e per il suo team è anche buono per l’azienda in generale. Ciò ha consentito all'azienda di mantenere elevati tassi di soddisfazione dei clienti anche trasformando l'azienda attraverso una forte crescita e il lavoro da remoto.
Informazioni su Globalization Partners
Globalization Partners consente alle aziende di espandersi velocemente e facilmente a livello internazionale in sei continenti e 187 paesi. La nostra soluzione consente alle aziende di assumere dipendenti in sole 12 ore senza dover affrontare complesse questioni internazionali di stampo legale, fiscale e di Risorse Umane. Quando le aziende scovano un grande talento, noi lo mettiamo sul nostro libro paga nel rispetto delle leggi locali. Siamo la soluzione più affidabile sul mercato e offriamo servizi di assistenza premium 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni all’anno. Abbiamo team e uffici in tutto il mondo; le nostre sedi globali sono situate a Boston e in California e quelle regionali a Londra, in Irlanda, a Singapore e Dubai.
L’innovativa piattaforma di Globalization Partners è certificata Privacy Shield per i dati delle Risorse Umane e ha costantemente ottenuto valutazioni elevate sulla soddisfazione dei clienti, rendendo facile per le aziende diventare globali. Per saperne di più, visita: globalization-partners.com o contattaci tramite Twitter, LinkedIn, Facebook o dai un’occhiata al nostro blog.
