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Globalization Partners annuncia piani per aggiungere oltre 300 nuove posizioni nel 2021

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L’azienda prevede di raddoppiare la forza lavoro con l’accelerazione dell’interesse ad assumere talenti da remoto globali

Boston – 27 gennaio 2021 – Globalization Partners, che consente alle aziende di assumere chiunque, ovunque, in modo rapido e semplice, attraverso la sua piattaforma globale Employer of Record basata sull’intelligenza artificiale, automatizzata e pienamente conforme, ha annunciato  oggi i piani per assumere più di 300 dipendenti 2021 per supportare la domanda della sua soluzione, più che raddoppiare la sua attuale forza lavoro.

“Con l’accettazione della tendenza del lavoro da remoto, l’assunzione di dipendenti in altri Paesi è diventata un’attività diffusa e, allo stesso tempo, stiamo rendendo molto più semplice”, ha affermato Nicole Sahin, CEO e fondatore di Globalization Partners. “Per molte aziende, una maggiore portata globale è il pilastro della loro strategia di crescita aziendale e, con questo nuovo mondo del lavoro, l’opportunità sta accelerando per tutti ovunque”.

Nel 2020, Globalization Partners ha raddoppiato il proprio personale globale interno e sta pianificando di fare lo stesso ancora una volta entro la fine del 2021 a circa 600 dipendenti. Solo negli Stati Uniti, vengono aggiunte 150 posizioni in aree come vendite, marketing, operazioni, finanza, risorse umane e assistenza clienti.

Globalization Partners è stata nominata leader del settore Global Employer Record (EOR) dalla società di analisi indipendente NelsonHall. In qualità di Employer of Record, Globalization Partners funge da Employer of Record legale per i suoi clienti che assumono a livello internazionale. Il modello aziendale dell’azienda è assumere dipendenti per conto dei propri clienti in Paesi in cui il cliente non è registrato per fare affari. La piattaforma consente alle aziende di gestire e dirigere il lavoro quotidiano dei membri del proprio team senza dover affrontare questioni legali complesse, consentendo così alle aziende di spostarsi più velocemente in nuovi territori in modo da poter essere più competitive a livello internazionale.

Per saperne di più sulle posizioni aperte, visita: Carriere in Globalization Partners .

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