Di Karen Pantinas
maggio 2022Tempo di lettura: 3 minuti
Il riconoscimento arriva sulla scia della crescita esponenziale e dello slancio dell’azienda nel guidare il futuro del lavoro
BOSTON, Mass. - 3 maggio 2022 - Globalization Partners, la principale Global Employment Platform™ (piattaforma di occupazione globale) che rende veloce, semplice e conforme per le aziende assumere chiunque e ovunque, ha annunciato oggi di aver ricevuto una menzione d’onore da Fast Company in quanto World Changing Idea 2022. I premi di Fast Company sono riconoscimenti alle tecnologie pulite, alle iniziative aziendali innovative, ai nuovi progetti coraggiosi per città ed edifici e altre opere creative che supportano la crescita di un’innovazione sociale positiva, affrontando la disuguaglianza sociale, i cambiamenti climatici e la crisi della salute pubblica.
Globalization Partners sta aprendo la strada a una forza lavoro globale e democratizzata, abbattendo i confini e le barriere esistenti tra le aziende e la rosa di talenti globale. L’azienda ha istituito la categoria Employer of Record, sperimentando la prima tecnologia del settore per le aziende in grado di assumere e reperire talenti in modo efficiente ed etico in qualsiasi parte del mondo, con la stessa rapidità e facilità con cui assumerebbe talenti a livello locale. G-P ha recentemente annunciato un finanziamento da 200 milioni di dollari a favore di ulteriore crescita e innovazione di prodotto per soddisfare le crescenti esigenze dei clienti in tutto il mondo.
“Le aziende impiegano sempre più talenti virtuali e, facendolo, si rendono conto che il talento non deve essere vincolato da confini nazionali”, ha affermato Bob Cahill, CEO di Globalization Partners. “Siamo entusiasti di essere in prima linea nell’innovazione per il futuro del lavoro, quando l’assunzione di talenti internazionali e l’incontro con i mercati internazionali costituiscono la regola e non l’eccezione per le aziende competitive: democratizzare le opportunità in tutto il mondo.”
La piattaforma Globalization Partners consente alle aziende di qualsiasi dimensione di espandersi a livello internazionale in pochi giorni e offre ai talenti accesso a un mondo di opportunità. Famiglie e persino comunità possono rimanere unite. Le aziende più piccole possono competere meglio su larga scala con società più grandi già presenti nel mercato. E le aziende possono accedere ai migliori talenti, indipendentemente dalla loro ubicazione nel mondo, giovando allo stesso tempo dei vantaggi di avere team distribuiti a livello globale.
Il software di Globalization Partners, sicuro e di facile impiego, prevede funzionalità come un dashboard per i benefit ai dipendenti, che rende semplice e obbligatorio selezionare prestazioni competitive per i dipendenti in qualsiasi parte del mondo. È potenziato dai migliori esperti legali e delle Risorse Umane che forniscono competenze locali nel paese di riferimento per 187 tutte le nazioni del mondo, garantendo la conformità e tenendo conto delle abitudini e delle sensibilità locali.
Una giuria di eminenti redattori e giornalisti di Fast Company ha selezionato vincitori, finalisti e assegnato menzioni d’onore nell’ambito di una rosa di oltre 2.997 candidati appartenenti ai settori dei trasporti, istruzione, alimentazione, politica, tecnologia, salute, giustizia sociale e altro ancora. Inoltre, quest’anno sono state aggiunte diverse nuove categorie, tra cui clima, natura, acqua e luogo di lavoro. I premi 2022 hanno avuto partecipanti da tutto il mondo, dalla Svizzera a Hong Kong all’Australia.
“Siamo costantemente ispirati dalla novità e dalla creatività che le persone stanno applicando per risolvere alcuni dei problemi più urgenti della nostra società, dai rifugi alla crisi climatica. Fast Company è soddisfatta del proprio ruolo nell’ampliare un lavoro importante e innovativo per affrontare grandi sfide”, afferma David Lidsky, redattore capo ad interim di Fast Company. “I nostri giornalisti hanno identificato alcune delle iniziative più ingegnose lanciate dall’inizio del 2021, le quali speriamo abbiano un impatto significativo e portino altri a unirsi per essere parte della soluzione.”
Informazioni su Globalization Partners
Assumi talenti internazionali in modo rapido e semplice. Usa la nostra piattaforma di occupazione globale (Global Employment Platform™) basata sull’intelligenza artificiale, automatizzata, e supportata dai nostri esperti in sede delle Risorse Umane di tutto il mondo. Fidati del leader del settore nominato che raggiunge costantemente 98 percentuali di soddisfazione del cliente. Globalization Partners: per trionfare più velocemente.
Per saperne di più, visita: globalization-partners.com o mettiti in contatto con noi tramite Twitter, LinkedIn, Facebook, oppure consulta il nostro Blog.
Informazioni sui World Changing Ideas Awards
Il World Changing Ideas è uno dei principali programmi di premi annuali di Fast Company ed è incentrato sul bene sociale, cercando di promuovere prodotti finiti e concetti coraggiosi che rendano il mondo migliore. Una giuria formata da membri di tutti i settori sceglie vincitori, finalisti e assegna menzioni d’onore in base alla fattibilità e al potenziale impatto. Con l’obiettivo di premiare l’ingegno e promuovere l’innovazione, Fast Company attira l'attenzione su idee con un grande potenziale e le aiuta ad espandere la loro portata per ispirare più persone a iniziare a lavorare per risolvere i problemi che riguardano tutti noi.
